Unos 4.000 parados se beneficiarán de III Plan Empleo Social con 24 millones

Unas 4.000 personas desempleadas, según las previsiones de la Junta, se beneficiarán del III Plan de Empleo Social, dotado con 24 millones de euros y cuya convocatoria, en los programas I y II, ha publicado el Diario Oficial de Extremadura (DOE).

Este plan, cofinanciado por el Ejecutivo extremeño y las Diputaciones provinciales, contempla ayudas para la creación de empleo mediante la contratación de personas en situación o riesgo de exclusión social para la ejecución de diversas actuaciones.

En esta nueva edición el programa se ha renovado para extender su protección a un mayor número de personas y dar mayor flexibilidad a las entidades locales a la hora de hacer las contrataciones, según detalla la Junta en un comunicado de prensa.

Así, se dará prioridad a los parados de larga duración, pero que no cobren prestaciones contributivas por desempleo, y el cómputo de la unidad familiar de convivencia se va a cuantificar por el Salario Mínimo Interprofesional (707 euros), mientras que hasta ahora se calculaba en función del IPREM (532 euros).

De este modo, se aumenta en torno a unos 200 euros el umbral económico para que uno de los miembros de una familia pueda optar a un puesto de trabajo del plan, se añade.

Este cambio responde a la necesidad de adaptarse a la realidad social actual de las familias extremeñas pues, según la Junta, en sólo dos años, la tasa de personas que no perciben ningún tipo de prestación "se ha reducido en más de 10 puntos en Extremadura, del 45 % al inicio de la actual legislatura, al 34 % actual".

Además, se permitirá la reducción de jornada en las contrataciones de las entidades locales, con un límite del 70 % de la misma y siempre que éstas justifiquen tener dificultades económicas para efectuar la totalidad de los puestos de trabajo que les corresponden a jornada completa.

Para poder acogerse a esta excepción, las entidades deberán solicitar y realizar la totalidad de los puestos de trabajo que se le asignen en el reparto que se adjunta a la convocatoria, en función de las personas desempleadas y la población en edad laboral de cada municipio o entidad local menor.

"Eso sí, manteniendo siempre unas garantías de calidad en el empleo y fomentando la lucha contra la precariedad laboral por parte de las tres administraciones implicadas: la Junta, la Diputación de Cáceres y la Diputación de Badajoz", se precisa en el comunicado.

El nuevo Plan de Empleo Social establece también que las entidades locales podrán hacer tantos procesos de selección de aspirantes como periodos de contratación establezca la resolución de la concesión, así como adaptar este trámite a sus necesidades organizativas en un solo proceso de selección.

Las personas que sean contratadas realizarán sesiones de orientación durante su contrato, enfocadas a promover su motivación hacia el empleo y el autoempleo para que se puedan reinsertar después en el mercado laboral.

Las impartirán profesionales del Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE), en coordinación con los propios Ayuntamientos y entidades locales menores y serán obligatorias.

El plan incluye dos programas: el I que está dirigido a los municipios y las entidades locales menores; y el II destinado a las empresas y entidades privadas sin ánimo de lucro.

El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días hábiles para el Programa I a contar desde el 25 de septiembre hasta el 6 de octubre de 2017; y de 30 días hábiles para el Programa II, a contar desde el 25 de septiembre y hasta el 7 de noviembre.

Las solicitudes deberán registrarse en las oficinas de registro del Servicio Extremeño Público de Empleo, o en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración autonómica.

.