CCOO critica convocatorias de empleo en Ávila con categorías en masculino

La Secretaría de la Mujer y Políticas de Igualdad de Comisiones Obreras ha denunciado hoy que la convocatoria de bolsas de empleo para categorías profesionales de Servicios Sociales en el Ayuntamiento de Ávila figuren "exclusivamente en masculino".

En una nota de prensa, este sindicato ha lamentado que esta oferta "incumpla" el I Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres de la capital abulense, que incluye actuaciones dirigidas a la "erradicación de las desigualdades de género dentro del Ayuntamiento".

Para ello, entre las medidas contempladas figuraba el uso de "un lenguaje no sexista", que expresara "de manera tácita" que las convocatorias iban dirigidas a "ambos sexos".

En este sentido, Comisiones Obreras ha señalado que la convocatoria de bolsas de empleo para categorías profesionales de Servicios Sociales, éstas figuran "en masculino", hablando de "psicólogo", "trabajador social" y "educador de familia".

Desde su punto de vista, y tal y como figura en el Plan de Igualdad, aprobado el pasado mes de marzo, debería haberse empleado "un lenguaje inclusivo o refiriéndose exclusivamente a la titulación requerida".

Además de las críticas por el uso del lenguaje, este sindicato también considera "inaceptable" que las categorías citadas "no tengan un temario específico obligatorio en igualdad de género", tal y como figuraba en el Plan de Igualdad.EFE

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