Congreso de Innovación analiza las prácticas para mejorar la empleabilidad

El primer Congreso de Innovación y Gestión Avanzada en la Formación para el Empleo, inaugurado hoy en València, analiza las prácticas innovadoras en otros territorios en un intercambio de conocimiento para mejorar la empleabilidad y la inserción laboral en la Comunitat Valenciana.

El conseller de Economía, Rafael Climent, y el rector de la Universitat de València, Esteban Morcillo, han abierto este congreso, que esta tarde acogerá la presentación de experiencias específicas de formación desarrolladas por el Gobierno vasco y la Agenzia del Lavoro de la provincia italiana de Trento.

El encuentro forma parte de la Cátedra Innova Servef-Universitat de València, que desarrolla una línea de I D i de excelencia especializada en formación ocupacional en la que se analizan las necesidades en formación y las buenas prácticas, se colabora con los planes de formación del Servef y se estimula la innovación social.

El director de esta cátedra, José María Peiró, ha explicado que existen buenas prácticas que hace falta dar a conocer y también identificar necesidades de formación para aumentar las posibilidades de inserción laboral de los desempleados.

El conseller ha destacado que es una preocupación del Gobierno valenciano potenciar la formación para lograr empleo estable y de calidad, y para ello se formalizó hace un año una alianza entre la Generalitat y la Universitat de València con el fin de poner en marcha la cátedra.

Para llevarla a cabo, este año los Presupuestos de la Generalitat incluyen una partida de 40.000 euros y en los sucesivos hasta el año 2020 continuará recibiendo financiación pública, con el fin de diseñar y aplicar una estrategia de innovación "abierta" que contribuya a la mejora de la formación para el empleo y una metodología para desarrollar un observatorio de buenas prácticas en formación, tanto de España como de otros países.

Climent se ha referido a la carta de servicios del Servef, elaborada por los directores de los centros de formación con la colaboración de personal técnico de la Cátedra Innova Servef-Universitat de València.

La carta de servicios es un instrumento de mejora continua por la que el Servef informa de los compromisos de calidad de los servicios que gestiona y presta, en respuesta a las necesidades y expectativas de la ciudadanía y a la demanda de transparencia en la actividad pública.

Por su parte, el rector de la Universitat de València ha argumentado que el paro y el empleo es el problema social más importante y todo lo que se desarrolle desde la administración pública para mejorar las políticas de empleo es "bienvenido", porque con mayor formación, la probabilidad de desempleo es menor.

Ha destacado la visión de la Conselleria de Economía para buscar "nuevas vertientes" en la universidad, y ha citado las experiencias de Trento como un ejemplo de buenas prácticas.

Precisamente esta tarde la directora general de la Agencia de Ocupación (Trento) Antonella Chiusole y el profesor de Derecho Laboral y presidente de la Agencia del Trabajo, Riccardo Salomone, expondrán en el congreso las políticas públicas que han llevado a cabo en esta provincia italiana para mejorar la empleabilidad femenina.

El viceconsejero de Formación Profesional del Gobierno vasco, Jorge Arévalo Turrillas, ofrecerá el taller "Hacia organizaciones Inteligentes" junto a Samuel Triguero, economista experto en innovación.

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