CCOO pide al Gobierno negociar el derecho a paro para los empleados de hogar

CCOO ha pedido hoy al Gobierno abordar con los sindicatos el derecho a la protección por desempleo para los empleados de hogar, un régimen con más 420.000 trabajadores dados de alta.

En un comunicado, CCOO señala este punto como uno de los "incumplimientos" para este colectivo y acusa también al Ejecutivo de negarse a suscribir el Convenio 189 de la OIT condenando a estos trabajadores a "menores derechos laborales" y manteniendo a un tercio del sector en la economía sumergida.

Asimismo, también critica que el Ministerio de Empleo haya recuperado el descuento del 20 % en las cuotas de la Seguridad Social que pagan los que contratan a empleados de hogar como reducciones y no como bonificaciones

La diferencia entre una reducción y una bonificación es que en el primer caso se trata de un porcentaje que la Seguridad Social deja de ingresar, mientras que en el segundo algún organismo abona la diferencia y sí se ingresa.

Estas reducciones, explica CCOO, se habían omitido en los Presupuestos de 2017 y Empleo aprobó recuperarlas manteniendo la forma de reducción.

"Debería hacerse corrigiendo la vía de financiación de ese estímulo, a cargo exclusivamente de la Seguridad Social, asumiendo el presupuesto del Estado el coste de esta medida", apunta CCOO.

En 2012, entró en vigor la ley para integrar a los empleados de hogar en el régimen general de la Seguridad Social.

CCOO explica que esta integración supuso la equiparación de la mayoría de los derechos sociales y laborales (incapacidad temporal, maternidad, etc.) con el resto de trabajadores y el compromiso del Gobierno abordar el derecho al desempleo.EFECOM

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