Artecam asegura que busca mantener a sus empleados en las mejores condiciones

La Asociación de Residencias de la Tercera Edad de Castilla-La Mancha (Artecam) ha asegurado hoy que su principal objetivo ha sido defender y sostener los puestos de trabajo de sus equipos profesionales "en las mejores condiciones laborales posibles", y el marco de la legislación vigente.

En un comunicado, ha indicado: "Artecam ha tenido siempre como principal objetivo la defensa y sostenimiento de los puestos de trabajo de sus equipos profesionales en las mejores condiciones laborales posibles, respetando los condicionantes establecidos por la legislación vigente".

Asimismo, ha dicho que son unos profesionales "que hoy prestan sus servicios con una altísima profesionalidad y calidad a los usuarios de las plazas residenciales, por las que en este momento se cobra un precio de 48 euros diarios, cuando la media nacional se establece en 60 euros diarios".

En este sentido, ha señalado "A esta Patronal le consta que, la mayoría de nuestras empresas asociadas lo están haciendo bien" en materia de retribuciones a los trabajadores.

Artecam ha rechazado la afirmación que hizo ayer la secretaria regional de Sanidad y Servicios de CCOO, Chelo Cuadra, que denunció que unos 10.000 trabajadores de residencias privadas de Castilla-La Mancha "no cobran de sus empresas lo ordenado por el Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional a instancias del sindicato".

También ha precisado que la residencia 'Los Molinos' de Mota del Cuervo (Cuenca), a la que se refirió Cuadra en sus declaraciones, no está dentro de esta organización patronal.

Cuadra anunció que ante la negativa de muchas empresas a ejecutar lo ordenado por los tribunales, el sindicato ha iniciado en Castilla-La Mancha la vía judicial "para que las trabajadoras cobren lo que es suyo", con la presentación de medio centenar de reclamaciones de cantidad, con carácter retroactivo desde 2015, de otras tantas empleadas de dicha residencia.

Artecam ha advertido que "las afirmaciones generalizadas" de Consuelo Cuadra, "violan el derecho fundamental recogido en el artículo 18 de nuestra Constitución Española de 1978, en el que se garantiza el respeto al honor y a la honra de todos los ciudadanos".

Este derecho está también recogido por la ley de protección civil del derecho al honor y por el Código Penal "y por tanto, protegen a todos los empresarios y trabajadores pertenecientes al sector. Empresarios y trabajadores que han sufrido en los últimos años los importantes efectos negativos de la crisis económica", ha añadido.

Además, ha matizado: "Han sido los sindicatos quienes han sacado fuera de esta Comunidad la negociación del convenio colectivo, dejando así, a los trabajadores de Castilla-La Mancha sin voz ni voto en la defensa de sus intereses".

.