Castellón amplía a la cerámica sus cursos a la carta para potenciar el empleo

La Diputación de Castellón ha extendido su Plan de Formación a la Carta al sector cerámico provincial para promover la creación de puestos de trabajo en esta actividad industrial.

Se trata de cursos formativos a la carta consensuados con profesionales y empresas del sector azulejero, similares a los realizados en otros ámbitos como el de las grandes superficies comerciales o el de técnicos de iluminación, que han formado a veintiocho personas, con un 60 % de inserción laboral.

Según informan desde la institución provincial, las nuevas sesiones van dirigidas a la búsqueda de perfiles profesionales concretos del sector cerámico que las empresas tienen especiales dificultades en cubrir con personal cualificado, como el electromecánico.

Esta formación responde a las peticiones realizadas por la Asociación Española de Fabricantes de Maquinaria y Bienes de Equipo para la Industria Cerámica y las empresas del sector cerámico "debido a las dificultades para cubrir los puestos de trabajo de electromecánicos", ha puntualizado el diputado provincial de Promoción Económica, Salvador Aguilella.

La duración de la primera edición del curso, dirigido a veinte personas, será de 400 horas de clases teóricas y prácticas en empresas.

Aguilella ha destacado el "compromiso" de la Diputación "en la creación de nuevos puestos de trabajo y la integración de las personas desempleadas de la provincia en el mercado laboral".

Esta nueva modalidad de cursos a la carta se ubica dentro el primer Plan Provincial de Formación e Intermediación Laboral de la Diputación y ha permitido formar a veintiocho personas en dos especialidades: dependientes de supermercados y técnicos de iluminación de espectáculos, consiguiendo más del 60 % de inserciones laborales entre los participantes, según Aguilella.

En la actualidad se ha puesto en marcha el cuarto curso de este programa para operario de empresas atomizadoras en el que participan quince candidatos en situación de desempleo.

Las clases teóricas se impartieron en el mes de septiembre en el CEDES de Vall d'Alba (Castellón) y a finales de este mes finalizan las prácticas en empresas del sector.

La formación a la carta se integra dentro la Estrategia Provincial de Empleo en la que se invertirán durante 2017 más de 3,5 millones de euros, han indicado desde la institución provincial.

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