Plan de formación continua de Rioja Salud se amplía a colectivos sanitarios

El plan de formación continúa de Rioja Salud se ha ampliado a nuevos colectivos y desempleados sanitarios, que podrán optar a un número gradual de las plazas ofertadas dentro de los cursos programados hasta alcanzar el 15 %, ha afirmado hoy la consejera de Salud, María Martín.

Martín, acompañada por el director gerente de la Fundación Rioja Salud, Javier Aparicio, ha firmado un convenio con representantes de los colegios profesionales de Médicos, Farmacéuticos, Enfermería, Fisioterapeutas, Veterinarios, Psicólogos, Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales y Educadores Sociales.

El objetivo de este convenio es que "cada vez más profesionales sanitarios de La Rioja puedan seguir completando su formación y mejorando sus capacidades" y que, con ello, "la asistencia a los riojanos siga manteniendo los estándares de calidad a los que estamos acostumbrados", ha indicado la consejera a los periodistas.

"Tenemos una sanidad de primera división, pero hay que seguir luchando cada día para que siga siendo así", ha añadido Martín, quien se ha referido a la importancia de dar este paso de la mano de los colegios profesionales.

El apoyo de estos colectivos, ha dicho, es "imprescindible para llegar a todos, para seguir abriendo el abanico y para que cada día más y más profesionales opten a una formación de calidad y mejoren sus competencias y cualificación".

Aparicio ha afirmado que este media muestra "la voluntad de la Fundación Rioja Salud de proporcionar una formación de vanguardia a las personas que actualmente conforman las listas de empleo de Rioja Salud", para que "todas las que desean dedicar su futuro profesional a mejorar el estado de salud de los riojanos estén totalmente preparados en el momento de su incorporación al sistema".

La presidenta del Colegio Oficial de Médicos, Inmaculada Martínez, ha señalado que el convenio permite que los colegiados que ejercen la medicina privada también se puedan beneficiar de este plan formativo.

Su homóloga del Colegio Oficial de Psicólogos, Pilar Calvo, ha señalado que la formación es clave porque es un sello de calidad, además de permitir a los colegiados la adquisición de conocimientos, su actualización y reciclaje.

El acceso al programa de formación continuada para los integrantes de las listas de empleo temporal será efectivo a través de un enlace habilitado en la web de Rioja Salud y en colegios profesionales como miembros adscritos.

La inclusión de los miembros de los colegios profesionales vinculados al ámbito de la salud contempla su incorporación al proceso de elaboración del plan de formación continuada.

La finalidad de esta medida se centrará en concretar el diseño de actividades formativas que generalicen el conocimiento de aspectos científicos, técnicos, éticos, legales, sociales y económicos vinculados a las características de los colegios profesionales.

Los datos de la Consejería indican que más de 3.000 profesionales sanitarios han accedido a la formación pública de Salud en los nueve primeros meses de 2017, que en su primer semestre otorgaron una puntuación media de 8,75 al programa, lo que pone de manifiesto el compromiso del Sistema Riojano de Salud por alcanzar y mantener la excelencia formativa entre sus profesionales.

Las actividades del programa formativo de este año se agrupan en siete áreas y nueve programas, que van desde la prevención de riesgos laborales sanitarios, la gestión sanitaria y bioética, o la formación en habilidades específicas, pasando a la investigación biomédica o la formación de formadores y tutores en Ciencias de la Salud, hasta las jornadas, seminarios y actividades de colaboración. EFE.

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