De la Rosa: El empleo estable siempre es garantía de una mayor productividad

El secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa, ha asegurado hoy que la contratación estable "siempre es una garantía de mayor progresión y futuro para las empresas" porque "donde hay mayor estabilidad en el empleo, hay mayores índices de productividad y también de beneficio empresarial".

Así lo ha afirmado De la Rosa a preguntas de los periodistas en Toledo sobre las afirmaciones realizadas ayer por el presidente de Cecam, Ángel Nicolás, en las que justificó la inexistencia de un empleo más estable en la región en el hecho de que el propio empresario está en una economía precaria, no solo el trabajador.

De la Rosa ha tildado hoy de "error de apreciación" la opinión de Nicolás, con el que ha asegurado que tendrá ocasión de "discutir despacio" esta cuestión, porque "los datos son tozudos", ha dicho, y "la rotación no hace sino precarizar las condiciones en las que se trabaja y, por supuesto tener a un trabajador mucho menos cualificado para ser más productivo".

En el mismo contexto el dirigente sindicalista ha afirmado que "trabajar más horas con el miedo de perder el puesto de trabajo no nos hace más productivos necesariamente".

Y ha apostillado: "el miedo en este caso no guarda la viña, el miedo lo que hace es incluso provocar el accidente porque el trabajador no está formado ni está preparado para desempeñar este puesto de trabajo".

En este sentido ha insistido en que "el empleo estable se identifica siempre con el trabajador estable" y en que "una plantilla estable siempre es mucho más productiva y menos costosa para el propio empresario".

En cuanto al agradecimiento expresado ayer por el presidente de los empresarios a CCOO y UGT por asistir, por vez primera, al acto de entrega de los Premios Empresariales de Cecam, De la Rosa ha indicado que, para él, también "fue muy emotivo" que Nicolás hiciese una referencia expresa de agradecimiento a la presencia sindical.

Y dicho esto ha afirmado que los empresarios y los trabajadores tienen "la imperiosa necesidad en momentos como éstos de estar y de ser cómplices para avanzar" y no se entiende una empresa sin trabajadores ni un trabajador sin una empresa de referencia".

En este punto ha subrayado que patronal y sindicatos "llevamos 40 años negociando y llegando a acuerdos, nos hemos tirado los trastos a la cabeza y hemos suscrito grandes acuerdos que han hecho avanzar tanto la calidad de vida de los trabajadores como los beneficios empresariales".

Por último, ha asegurado desconocer que era la primera vez que los sindicatos asistían al acto de entrega de estos premios y ha recalcado que "la obligación y la devoción de un sindicalista que se relaciona de manera habitual con los empresarios es estar en un día importante para ellos", ha aseverado.

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