Rechazan demanda por despido improcedente de la acompañante de una anciana

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia (TSJRM) ha desestimado el recurso de la cuidadora de una anciana contra la sentencia de un juzgado que rechazó la demanda que había planteado por despido improcedente, del que responsabilizaba a las hijas de la mujer para la que trabajaba.

La sentencia señala que la madre participó entre los cursos 2011-2012 y 2015-2016 en el Programa de Alojamientos Compartidos que promueven conjuntamente el ayuntamiento y la universidad de Murcia.

También se incluía en el relato de hechos probados que la demandante convivió con la anciana en el domicilio de esta desde octubre de 2015 hasta febrero de 2016, cuando las hijas le comunicaron que debía abandonarlo porque iban a ingresar a su madre en una residencia.

La demandante "se negó a irse y les dijo que quería los papeles" y al día denunció a la policía que había sido expulsada del domicilio por la fuerza e incluso sacada de la cama.

La sentencia recogía también que en diciembre de 2015 se firmó un contrato de trabajo de servicio del hogar de duración determinada entre la demandante y una de las hijas sin que fuese notificado al Servicio Público de Empleo ni a la Tesorería General de la Seguridad Social.

En su demanda, la ahora apelante reclamó que el despido fuese declarado improcedente y que se le abonaran 6.700 euros por salarios impagados.

El juzgado, como hace ahora el TSJRM, rechazó la demanda al señalar que las pruebas aportadas al proceso no acreditan que entre la demandante y las demandadas existiera una relación laboral, "por lo que en consecuencia tampoco podía existir despido verbal ni impago por conceptos salariales".

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