CCOO pide a Revilla que presupuestos devuelvan derechos a empleados públicos

CCOO ha pedido al presidente regional, Miguel Ángel Revilla, que se siente a negociar la inclusión en los presupuestos de las partidas para devolver a los empleados públicos los derechos perdidos en la anterior legislatura, y ha dicho que, si no lo hace, este sindicato protestará ante el Gobierno todos los jueves.

El responsable de CCOO en el Ejecutivo cántabro, Javier González, ha explicado en una rueda de prensa que su sindicato, mayoritario en la Administración regional, ha remitido una petición al presidente para reunirse y hablar del proyecto de Ley de Presupuestos de Cantabria para 2018.

CCOO ha dado a Revilla de plazo hasta el jueves para que llame a este sindicato, y si no lo hace habrá concentraciones todos los jueves ante la sede del Ejecutivo de Peña Herbosa, coincidiendo con el Consejo de Gobierno.

Comisiones Obreras quiere que en los presupuestos para 2018 se recuperen los derechos perdidos por los empleados públicos y que se derogue la ley de 2012 por la cual el Gobierno de Ignacio Diego (PP) impulsó "el mayor ataque a los empleados públicos", con el Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos.

Con esa ley, por la que se aprobaron ajustes en la Administración regional, se redujo el número de liberados sindicales, se eliminó el complemento en caso de incapacidad temporal por contingencia común durante el primer mes, se aumentaron las horas de trabajo en personal estatutario del Servicio Cántabro de Salud y se eliminaron reducciones de jornada en el ámbito docente, entre otras medidas.

González ha destacado que en 2015, el consejero de Presidencia, Rafael de la Sierra, "la mano derecha de Revilla", se comprometió a recuperar esos derechos, a impulsar la acción social, y a negociar una nueva ley de Función Pública y un nuevo convenio colectivo.

Este representante sindical ha criticado que, aunque han pasado dos años y medio de legislatura, no se ha impulsado ninguna medida y además no se ha llamado a los sindicatos para negociar los presupuestos regionales para 2018.

"No se nos ha llamado para negociar ni el plan de empleo 2017-2019", ha dicho González, que ha explicado que, aunque el Ejecutivo de la nación ya ha revertido algunos recortes de su competencia, quedan otros aspectos que han de negociar las comunidades autónomas.

Así, ha lamentado que el Gobierno cántabro no ha hecho nada, y que el presidente, aunque "va por las televisiones anunciando fórmulas mágicas para todas las comunidades", es "incapaz de arreglar Cantabria".

González ha añadido que los empleados públicos no han salido de la crisis. "Estamos en la misma situación de 2014", ha resaltado.

CCOO pide que se derogue la ley por la que se aprobó el Plan de Sostenibilidad de los Servicios Públicos y demanda además un nuevo convenio.

Este sindicato quiere que se negocie el nuevo convenio de los laborales, que lleva prorrogado siete años, y también un nuevo acuerdo con los funcionarios y otro de prevención de riesgos laborales.

"Queremos hablar de la estabilidad en el empleo, se han perdido casi 700 puestos de trabajo", ha advertido González, que ha criticado que el Gobierno regional aún no ha ejecutado la Oferta de Empleo Público de 2015-2016.

Este representante de CCOO ha afirmado que hasta ahora su sindicato ha sido "prudente", porque era consciente de que el bipartito PRC-PSOE tenía "una madeja muy difícil", por los ajustes que aprobó el Ejecutivo anterior del PP.

Pero ha advertido de que ya es hora de que se les devuelvan derechos a los empleados públicos y ha asegurado que CCOO "va a dar la tabarra" el tiempo que haga falta hasta conseguir que el presidente regional se siente a negociar los presupuestos para 2018.

.