Osakidetza llevará a cabo un concurso de traslados con más de 3.000 plazas

Osakidetza va a llevar a cabo un concurso de traslados de personal fijo con un total de 3.004 plazas que se espera que esté finalizado en el primer semestre de 2018 y que estará abierto a todas las categorías de la profesión, según han informado hoy varios sindicatos.

El acuerdo ha sido suscrito hoy en la Mesa Sectorial de Sanidad celebrada hoy y es el primer compromiso del preacuerdo alcanzado el pasado 23 de junio entre Osakidetza y los sindicatos Satse, UGT y el médico SME que contempla una OPE de más de 3.335 plazas y varias medidas para estabilizar la plantilla. Este principio de acuerdo fue rechazado por ELA, LAB y CCOO al considerarlo insuficiente.

El concurso de traslados firmado hoy contiene 3.004 plazas en aproximadamente cien categorías. El proceso se publicará en noviembre y se espera que durante el primer semestre de 2018 esté resuelto.

Mientras que el Departamento de Salud no ha hecho ninguna valoración de este acuerdo, Satse ha recordado que el concurso de traslados del personal fijo "era una asignatura pendiente en Osakidetza" y ha mostrado su satisfacción porque va a estar abierto a todas las categorías de la profesión: enfermería, enfermería especialistas y fisioterapeuta.

Además ha indicado que éste será el último proceso que se realice de manera tradicional ya que, según el sindicato de enfermería, Osakidetza va a implantar un nuevo sistema de concursos de traslados "abierto y permanente" en el Servicio Vasco de Salud.

UGT también ha valorado este acuerdo y su responsable en materia de sanidad, Ana Vázquez, ha subrayado que son muchos los profesionales que estaban esperando este concurso para poder afianzar sus puestos de trabajo y acercarlos a sus residencias para poder así conciliar vida familiar y laboral.

LAB, que no firmó dicho preacuerdo, ha reclamado hoy un calendario de negociación de un nuevo acuerdo de condiciones laborales en Osakidetza y que, de ahora en adelante, los servicios de limpieza, lavandería y cocina de Hospital de Urduliz sean realizados por personal público.

En cuanto a la OPE y el concurso de traslados, esta central pide que se saquen más plazas en todas las categorías, que la nota obtenida en los exámenes sea válida para posteriores convocatorias y que salgan el 100 % de las plazas vacantes a traslados.

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