UGT urge a tomar medidas para reducir la brecha digital en el mercado laboral

UGT ha reclamado hoy medidas, tanto en el ámbito educativo como en la formación de trabajadores y desempleados, para reducir el desequilibrio entre la demanda y la oferta de empleo digital en España.

En un comunicado, el sindicato recoge que, mientras la tasa de empleo juvenil alcanza el 36 %, el 12 % de las grandes empresas españolas reconoce problemas para cubrir vacantes de especialistas en tecnologías.

Ante ello, UGT pide medidas consensuadas desde el diálogo social tripartito -entre patronal, sindicatos y Gobierno- y la negociación colectiva con la patronal.

Entre esas medidas, señala el impulso de la formación continua y la mejora de las políticas activas de empleo para enseñar a los desempleados nuevas competencias que les abran las puertas de esos puestos de trabajo que quedan vacantes.

"El establecimiento de itinerarios de formación, reconversión digital y reciclaje profesional de los trabajadores es una inversión de futuro, no un gasto", subraya UGT que denuncia que, en este contexto, en 2016 quedaron sin usar 580 millones de euros reservados para la formación de trabajadores.EFECOM

..