LAB rechaza el código ético aprobado por la Diputación de Gipuzkoa

LAB ha criticado hoy el código ético para todos los empleados aprobado por la Diputación de Gipuzkoa y ha defendido la puesta en marcha de otras medidas para fortalecer la prevención de riesgos laborales, consolidar el empleo de calidad o impulsar el desarrollo de los servicios públicos.

Este sindicato ha opinado en un comunicado que el código ético y de buena gestión aprobado por la institución foral guipuzcoana hace que "la mala imagen de la administración recaiga sobre los trabajadores".

Frente a esto, LAB ha defendido que "la mala imagen de la administración ha sido debida únicamente a una gestión política corrupta e inadecuada".

En su opinión, la Diputación ha creado un código ético para "limpiar la mala imagen de la administración, pero el documento no tiene en cuenta el impacto que pueden tener las condiciones laborales de los trabajadores sobre los ciudadanos" y el hecho de que "la mejora de la situación laboral se reflejaría en la mejora del servicio público".

LAB ha recalcado que la propia Diputación Foral ya tiene en su estructura organizativa comités, grupos de trabajo y procedimientos válidos para reforzar los valores públicos en los que pueden expresarse dudas, dilemas o problemas de conducta y advierte del riesgo de que las competencias de estos órganos sean absorbidas por el comité de ética.

Ha denunciado, por último, la "gran inversión económica" que requiere la implantación de esta "estructura paralela" que, según critica, ha sido desarrollada sin proceso participativo ni "negociación alguna".

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