CCOO valora que el Plan Empleo ITI puede llegar al 93 % municipios de Cuenca

Comisiones Obreras de Cuenca ha valorado el nuevo Plan Especial de Empleo dirigido a zonas de Inversión Territorial Integrada (ITI) que ha aprobado el Gobierno de Castilla-La Mancha, ya que podrán acogerse al mismo el 93 % de los municipios de la provincia, que tienen menos de 2.000 habitantes.

En una nota de prensa, CCOO ha hecho un llamamiento a los ayuntamientos de los municipios conquenses que tienen menos de 2.000 habitantes a que se acojan a este plan aprobado el pasado martes por el Gobierno regional, cuya puesta en marcha ha considerado que es "necesaria y urgente".

Este plan "supone una oportunidad para muchas familias que lo están pasando muy mal, a la vez que revierte en inversión y riqueza en los municipios y comarcas", ha indicado la secretaria general de CCOO de Cuenca, María José Mesas.

A juicio de Mesas, el plan "es si cabe, más necesario en la provincia de Cuenca dado que muchos ayuntamientos tuvieron que renunciar a la contratación de trabajadores", por la negativa del presidente de la Diputación Provincial, Benjamín Prieto, de sumarse al anterior Plan Especial de Empleo de la Junta.

Según la secretaria provincial de CCOO, la negativa de Prieto "ha supuesto perder más de 400 contratos de los hubiera sido posible realizar"

Mesas ha añadido que la provincia de Cuenca "es profundamente rural, está escasamente industrializada, tiene un débil tejido empresarial y está siendo fuertemente castigada por la despoblación", ya que en los últimos 10 años ha perdido más de 18.000 habitantes.

En este sentido, ha demandado al Gobierno regional "que apueste por la provincia de Cuenca", ya que "los planes de empleo son necesarios mientras no seamos capaces de revertir el problema estructural de modelo socioeconómico".

"Necesitamos un fuerte impulso industrial para superar nuestra actual sobre-dependencia del sector primario, que apenas garantiza la subsistencia y sólo puede sostener un empleo temporal y estacional", ha añadido Mesas.

Y teniendo en cuenta las actuales circunstancias, ha insistido en su petición a todos los ayuntamientos de la provincia "que no dejen pasar la oportunidad" de aprovechar el nuevo plan de empleo en beneficio de los vecinos que más lo necesitan y de los propios municipios en su conjunto.

CCOO apoyará la puesta en marcha de los proyectos y hará un seguimiento para que se garantice su cumplimiento "y derechos tales como la formación, la prevención de riesgos laborales, permisos, vacaciones, así como que dichas contrataciones no se destinen a cubrir o prestar servicios esenciales de competencia municipal y que obedecen a otros procesos selectivos", ha advertido Mesas.

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