Suben 15 % los empleados a tiempo parcial hasta los 117.000, según Randstad

El número de profesionales ocupados a tiempo parcial durante el último año en Castilla-La Mancha ha llegado a 117.000, lo que supone un 15 por ciento más que el año anterior y representa el 5,37 % del total nacional, según Randstad.

El análisis realizado por la empresa de recursos humanos destaca que la tasa de ocupados en la región se sitúa en el 14,1 %, por debajo de la media nacional (14,8 %), ha informado en nota de prensa.

Desde 2008, este índice no ha dejado de crecer hasta alcanzar su máximo en 2015 (15,1 %), 4,5 puntos porcentuales menos que la tasa europea, y desde entonces la tasa registró dos años de descenso para remontar en 2018.

Con respecto al perfil del trabajador, el estudio refleja que a menor edad del profesional, mayor es la tasa de ocupación a tiempo parcial, de manera que uno de cada tres profesionales menores de 25 años trabaja a tiempo parcial y, en concreto, el 37,4 % de los trabajadores más jóvenes cuentan con un contrato de estas características.

Les siguen los ocupados con edades comprendidas entre los 25 y los 45 años (15 %) y los mayores de 45 (12 %).

En relación a la comparativa entre comunidades autónomas, el estudio de Randstad indica que Extremadura es la región con una mayor tasa de ocupados a tiempo parcial.

Así, un 16,5 % de los trabajadores extremeños tienen este tipo de contrato, y le siguen Euskadi (16,4 %), y Navarra (16,2%), mientras que por encima de la media nacional también están Andalucía y Aragón (15,5 %), Castilla y León (15,7 %), Comunitat Valenciana (15,4 %), Asturias (15,3 %), Cantabria (15,2 %), Murcia (15,1 %) y La Rioja (15 %).

Con tasas de ocupación a jornada parcial por debajo de la media nacional se encuentran Cataluña (14,6 %), Castilla-La Mancha (14,1 %), Canarias y Galicia (13,9 %), y las regiones con menor tasa son Baleares y Madrid, ambas con el 13 %.

Y en términos absolutos, Cataluña (495.400), Andalucía (492.100) y Madrid (395.100) son las comunidades con más trabajadores a tiempo parcial, sumando entre las tres cerca de la mitad del total de ocupados con este tipo de contratos a nivel nacional.

En el lado opuesto se sitúan La Rioja (20.800), Cantabria (36.700) y Navarra (46.200), con el menor número de profesionales con este tipo de jornada.

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