CCOO calcula caída salarial de 20% en 5 años si se aplicara propuesta de Opel

CCOO considera que la aplicación de la propuesta de PSA-Opel en la planta de Figueruelas (Zaragoza) supondría una caída salarial del 20 por ciento en cinco años, ha asegurado el secretario general del sindicato en Aragón, Manuel Pina.

Comisiones, según sus palabras, da vital importancia a la negociación del convenio colectivo en PSA-Opel porque el acuerdo que se alcance "influirá en las condiciones de negociación de otros sectores".

Así se ha expresado Pina en el acto de presentación del "Informe de negociación colectiva de 2016".

En respuesta a las preguntas de los medios, el secretario general de CCOO ha expresado su confianza en que la propuesta inicial de la empresa sea sólo un "inicio desafortunado".

Porque, como ha añadido, el contenido de dicha propuesta (rebaja salarial de un 6 por ciento y congelación del mismo durante los cuatro años posteriores), resulta "inasumible e incomprensible".

De hecho, si se aplicara, "bajará los sueldos un 20% en cinco años", ha subrayado.

El secretario del sindicato asegura que esta negociación tendrá "mucha repercusión en las empresas auxiliares" que colaboran con la fábrica de Figueruelas y pone como ejemplo que si Opel "presenta un ERE, le seguirían 50 empresas más". EFE.

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