Cuatro lanzaderas de empleo de Asturias ayudarán a 80 desempleados

Las nuevas lanzaderas de empleo de Avilés, Gijón, Langreo y Oviedo han comenzado a funcionar la semana pasada, para ayudar a ochenta desempleados a desarrollar una innovadora de metodología de búsqueda de trabajo, en equipo, y que se extenderá durante los próximos cinco meses.

Cada lanzadera cuenta con un equipo de veinte desempleados, que se reunirán varios días a la semana y que, con la orientación de un técnico especializado, realizarán diversas actividades para optimizar su búsqueda de trabajo y adaptarla al nuevo paradigma laboral, con el objetivo de contar con nuevas oportunidades de inserción.

Los participantes asistirán a sesiones de "coaching" e inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0, realizarán entrenamientos de entrevistas y mapas de empleabilidad, y visitarán empresas donde tendrán encuentros con el personal de Recursos Humanos.

Esta estrategia público-privada en la lucha contra el paro, impulsada por la Fundación Telefónica, Fundación Santa María la Real y el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias, atenderá a 57 mujeres y 23 hombres de entre 22 y 50 años y con perfiles formativos que van desde la Educación Secundaria o Formación Profesional a Bachillerato o estudios universitarios.

El director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz, ha asegurado que existen "evidencias" de que la metodología funciona y ha apuntado que quienes acceden a estas lanzaderas salen con un crecimiento "personal" y "profesional" que les aporta mayor "seguridad" y "confianza" y que ha permitido que la iniciativa haya tenido una media de inserción laboral superior al 60 por ciento.

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