CCOO Guadalajara pide ampliar límites a la contratación temporal en Logística

El sindicato CCOO ha pedido ampliar los límites a la contratación temporal y precaria en el sector de la logística,[…]

El sindicato CCOO ha pedido ampliar los límites a la contratación temporal y precaria en el sector de la logística, así como aprobar subidas salariales por encima del IPC en dicho sector.

CCOO ha celebrado hoy en Guadalajara una asamblea con delegados y delegadas sindicales del sector de la Logística para tratar sobre la negociación del convenio colectivo que afecta a unos 10.000 trabajadores, ha informado el sindicato en nota de prensa.

En una rueda de prensa previa, el secretario regional de CCOO, Paco de la Rosa; el líder provincial de CCOO en Guadalajara, José María Rey, y el responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, Miguel Ángel López, han subrayado que se trata de un sector con una elevadísima precariedad laboral ante lo que es imprescindible aumentar los límites a la contratación temporal.

En este contexto, De la Rosa ha señalado que "sólo un tercio de los trabajadores y trabajadoras del sector tienen unas condiciones laborales estables al estar contratados por la empresa principal, otro tercio se contrata a través de ETTs y el tercio restante a través de empresas multiservicios, que están penetrando de forma preocupante en el sector, con unos convenios leoninos".

"Estos niveles de precariedad y de explotación en éste y otros sectores aumentan el empobrecimiento de los trabajadores", ha denunciado De la Rosa, quien ha pedido más celeridad en la firma de este convenio, el más importante en cuanto a volumen de trabajadores en la provincia, que este ejercicio se ha firmado el pasado mes.

Por su parte, López ha dicho que, en la negociación del convenio colectivo de Logística de Guadalajara, CCOO "va a pelear para que se amplíen los límites a la contratación temporal" y por subidas salariales por encima del IPC.

El responsable de la Federación de Servicios a la Ciudadanía ha asegurado que "tenemos que combatir la principal lacra que hay en este sector, donde las empresas que denominamos low cost, las empresas multiservicios, están precarizando el empleo a través de convenios de empresa", así como la elevada accidentalidad laboral, para lo que se tiene que dotar de medios a los Comités de Salud".

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