Desconvocan la huelga en Ecoparque de Badajoz tras firmar acuerdo de convenio

La huelga prevista en el Ecoparque de Badajoz desde mañana y hasta el 13 de diciembre, y a partir del 23 de forma indefinida, ha sido desconvocada después de que ayer se firmase un principio de acuerdo del convenio de los trabajadores de esta planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos.

Este acuerdo ha sido posible gracias a "la unión" de los trabajadores del centro, además del "excelente" trabajo negociador tanto de los delegados de personal como de la sección sindical de USO en FCC-Ecoparque, según informa el sindicato USO en una nota.

El acuerdo contempla un incremento del 2 % en todos los conceptos salariales durante 2017, 2018 y 2019, así como diversas mejoras como el cobro del plus tóxico hasta el 20 %, el disfrute de dos días de descanso más al mes y el reconocimiento de una antigüedad pendiente a partir del 1 del enero de 2018.

Este principio de acuerdo será llevado ahora a la Comisión negociadora del convenio, con el fin de que se concluya la negociación antes de que finalice diciembre.

De esta manera, el "serio problema" que hubiera supuesto una huelga de estas características en plenas fiestas navideñas "queda solventado", ha destacado el sindicato.

USO ha recordado que los trabajadores llevaban cuatro años de congelación salarial y sin mejoras en sus condiciones de trabajo, por lo que ha felicitado tanto a empleados como a la empresa, ya que "sin lugar a dudas, estas mejoras redundarán en beneficio de todos".

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