El 63 % de las compañías decide contratar por la entrevista, según estudio

Dos de cada tres empresas, el 63 %, utilizan la entrevista personal como factor clave en el proceso de selección de candidatos, según el informe de tendencias en RRHH de Randstad Research.

Por detrás, está la comprobación de referencias -un 12 %- y, tras esto, las pruebas de conocimientos, un 11 %.

Ante esto, Randstad da algunos consejos para encarar una entrevista como ser proactivo, elocuente y adoptar una posición segura, elegante y decidida sin caer en un discurso demasiado coloquial.

También recomienda ensayar las preguntas más frecuentes como los motivos por los que deberían contratar o posibles debilidades.

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