CCOO denuncia la "precariedad extrema" del 22% de los asalariados cántabros
El sindicato CCOO ha denunciado hoy la "precariedad extrema" del 22 por ciento de los asalariados en Cantabria, que cobran[…]
El sindicato CCOO ha denunciado hoy la "precariedad extrema" del 22 por ciento de los asalariados en Cantabria, que cobran menos de 9.000 euros al año, según los últimos datos de la Agencia Tributaria.
En un comunicado, CCOO señala que según el estudio sobre Mercado de trabajo y pensiones, a finales de 2016, había 38.708 asalariados en Cantabria que cobraban por debajo del ya pírrico Salario Mínimo Interprofesional vigente en esa fecha (9.172,80 euros anuales).
Esta cifra supone, según añade el sindicato, el 22,34 por ciento del total de asalariados en la comunidad autónoma, mientras que otro 7,22 por ciento (12.516 personas) cobraban entre 9.000 y 12.000 euros anuales.
En total, CCOO de Cantabria explica que, según los datos de la Agencia Tributaria, algo más de 51.000 personas asalariadas en la regiójn ingresan menos de 10.500 euros al año.
Con estos datos, su secretario general, Carlos Sánchez, ha lamentado que el crecimiento económico de los últimos años "no se ha visto acompañado de una recuperación de derechos, sino que ha perpetuado la precariedad en el empleo".
Sánchez ha incidido, además, en la necesidad de que el Salario Mínimo Interprofesional registre un aumento "significativo", ya que, según ha subrayado es el cuarto más bajo de la Unión Europea en relación al nivel de productividad, lo que representa "una anomalía histórica que debe ser corregida de inmediato", ha aseverado.
CCOO señala, además, que los datos de la Agencia Tributaria dejaban a 19.198 personas asalariadas con ingresos inferiores a los 3.000 euros anuales en 2016 y a otras 9.609 que cobraban entre 3.001 y 6.000 euros anuales.
El grupo que recibe entre 6.001 euros y 9.000 aglutina a 9.901 personas que tienen como renta anual media una cantidad de 7.522 euros, algo más de 622 euros al mes
"No son sólo cifras, son realidades que afectan a miles de familias de trabajadoras y trabajadores cántabros, es decir, no se trata sólo de disminuir el desempleo, sino de lograr un empleo digno y de calidad", ha concluido Sánchez.
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