La contratación en la industria cántabra sube un 17 % en el último año

El número de contratos registrados en el sector industrial de Cantabria creció un 16,95 % en noviembre respecto al mismo mes del año anterior, hasta los 3.925, de los que 2.002 fueron para trabajar en las industrias de la alimentación.

La industria fue el segundo sector con un mayor número de contratos en noviembre, después de servicios, que registró 14.014, y a distancia de la construcción, con 887, según los datos de movimiento laboral registrado en Cantabria por los Servicios Públicos de Empleo (SEPE).

La contratación bajó en la región en todos los sectores de actividad respecto a octubre y la industria registró el descenso menos acusado, del 2,75 por ciento frente al 26,38 por ciento de los servicios y el 10,31 de la construcción.

En la agricultura y la pesca los contratos fueron 148, una cifra que representa una caída mensual del 35,56 por ciento y un repunte anual del 30,97.

De los 3.925 contratos de la industria, 2.521 fueron para hombres y 1.404, para mujeres, que solo superan las contrataciones masculinas en el sector servicios (7.963 frente a 6.051).

Los 18.974 contratos de noviembre fueron suscritos por 12.994 personas, con lo que el índice de rotación se situó en 1,46 contratos por persona.

Los datos del SEPE indican que 469 fueron primeros contratos.

Por edad del trabajador, cerca del 57 por ciento los suscribieron personas de entre 25 y 44 años; un 26,67, mayores de 45 años y un 29,77, jóvenes de menos de 25.

Los contratos firmados por personas con discapacidad representaron un 2,1 por ciento del total.

Por modalidades, a la cabeza se sitúan los eventuales por circunstancias de la producción, que sumaron 11.158, seguidos por la obra o servicio, con 4.099 y los de interinidad, 1.831. Justo detrás se sitúan los indefinidos ordinarios, con 856.

Destaca el aumento que experimentaron los contratos de formación, que crecieron un 123,29 por ciento, hasta los 163.

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