Más de 3.860 personas cruzan la frontera para trabajar en la Eurorregion

Un total de 3.863 personas cruzan diariamente la frontera para trabajar dentro del espacio conformado por la Eurorregión Nueva Aquitania Euskadi Navarra con un predominio casi absoluto de españoles que residen en municipios franceses próximos a la muga y que mantienen su trabajo en Gipuzkoa.

Ésta es una de las principales conclusiones del primer estudio sobre trabajo transfronterizo realizado por la Eurorregión dentro del proyecto Empleo, que ha sido presentado hoy en el recinto irunés de Ficoba por representantes de las instituciones implicadas.

El informe recuerda que el mercado inmobiliario ha sido un factor clave para el desplazamiento de trabajadores ya que hace una década el metro cuadrado en Francia era más barato que en España lo que propició que muchas personas cambiaran su lugar de residencia al país galo aunque mantuvieron su empleo al otro lado de la frontera, sobre todo en Gipuzkoa.

Esto explica que la mayor parte del flujo de trabajadores se produzca desde Nueva Aquitania hacia Euskadi y Navarra (3.212 personas) mientras que el movimiento inverso apenas alcanza los 651 empleados -390 de Euskadi y 261 de Navarra-.

El estudio señala que, conforme a estos datos, se puede afirmar que en este espacio "no existe una verdadera cuenca transfronteriza de empleo" ya que los flujos que se dan en la Eurorregión son muy inferiores a los de otras zonas de la UE, donde el número de personas que se desplazan de un país a otro para trabajar es muy superior, por ejemplo, en la frontera franco-suiza -más de 170.000 personas-, en la italo-suiza -más de 100.000- o franco alemana -más de 46.000-.

El desconocimiento de los idiomas, las diferencias administrativas, las barreras fiscales y el transporte son las principales razones que explican este escaso movimiento de trabajadores en la Eurorregión que, según el estudio, tiene "una población mejor formada que la media europea".

El perfil del trabajador fronterizo en esta zona, que cuenta en su conjunto con más de 8,7 millones de habitantes, es el de una persona que trabaja en el sector servicios, en la función pública o es autónoma.

El viceconsejero de Empleo y Juventud del Gobierno Vasco, Marcos Muro, ha dicho que, aunque "las relaciones laborales entre estas tres regiones son una asignatura pendiente", es verdad que al mismo tiempo conforman un "territorio con una gran potencialidad para crecer y mejorar".

Entre las medidas que podrían adoptar las tres administraciones, Muro ha apostado por poner en marcha cursos de capacitación lingüística, ofrecer a los desempleados información sobre las oportunidades de trabajo e impulsar mecanismos de acompañamiento administrativo y fiscal, entre otras.

La directora general de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra, Izaskun Goñi, ha destacado también las perspectivas positivas de empleo transfronterizo en esta zona especialmente en ámbitos como la ingeniería y la producción, las ventas y el marketing, las nuevas tecnologías y la información o la protección medioambiental.

El conseiller regional Délégué à La Montagne et au Pastoralisme, Andde Sainte-Marie, ha asegurado que, tras los resultados del estudio, parece claro que "nos encontramos al principio del camino" y que sólo queda "seguir adelante y estructurar una verdadera cuenca de empleo" en la Eurorregión Nueva Aquitania Euskadi Navarra.

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