Confebask defiende que los sueldos vascos ya están subiendo

La patronal vasca, Confebask, ha asegurado hoy que los salarios ya están subiendo, un 1,6 por ciento en los convenios firmados en lo que va de año en Euskadi, y crecerán más a medida que se afiance la recuperación, según su presidente, Roberto Larrañaga.

El presidente ha presentado hoy en Bilbao el informe de coyuntura de la patronal vasca, que es más optimista para el año que viene que el Gobierno Vasco, ya que prevé un crecimiento de la economía vasca del 2,9 por ciento en el 2018.

Además, se volverá a crear empleo y a reducir el paro. Así, para 2018 Confebask prevé 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social y una tasa de paro (medida según Eustat) que se reducirá hasta el 8 %, la más baja desde 2009. De mantenerse este ritmo, Euskadi podría recuperar el nivel de empleo pre-crisis ya en 2019.

El consumo privado, la inversión empresarial en bienes de equipo y la industria se configuran como los motores para el próximo año.

Estas estimaciones positivas para el año que viene se basan en las favorables perspectivas de las empresas vascas.

Así, la inmensa mayoría de las empresas vascas ve su mercado estable o en expansión, espera elevar sus ventas, los pedidos siguen aumentando, mejora la financiación y crece el porcentaje de quienes prevén elevar inversiones.

Gracias a ello, las empresas vascas en general prevén realizar en 2018 aumentos de plantilla similares a los de 2017.

Entre las preocupaciones, ahora mismo la principal de las empresas vascas es el descenso de la rentabilidad, así como la dificultad para contratar personal cualificado.

"La producción sube, pero los márgenes de beneficio se han reducido un 58 por ciento respecto al 2007", ha detallado Larrañaga.

Cataluña apenas preocupa: "todavía no ha tenido efectos para nuestra economía", ha explicado Larrañaga, aunque ha aprovechado par insistir en que en Euskadi "hay que asegurar el actual marco de estabilidad política e institucional, clave para generar confianza".

Respecto al año que termina, Confebask estima que la economía vasca cerrará 2017 con un crecimiento del 3 %, lo que ha permitido que en 2017, a pesar del estancamiento registrado en el número de empresas en Euskadi, se haya mantenido el buen ritmo de creación de empleo y reducción del paro, con unas 20.000 nuevas afiliaciones a la Seguridad Social y una tasa de paro que cerrará el año en el entorno del 10 %.

Este 2017 se habrán recuperado ya 80.000 de los 117.000 empleos perdidos durante la crisis, esto es, el 68 % del total, con un añadido importante: en 2017 se firmarán en Euskadi cerca de 74.000 contratos indefinidos, la cifra más alta desde 2007 y equiparable a los que se suscribían antes de la crisis.

Para Confebask, es un indicador de que, a medida que la recuperación se va consolidando, el empleo que crean las empresas vascas va ganando en calidad.

En cuanto a los sueldos, el incremento salarial medio de los convenios vigentes en este 2017 ha sido del 1,44 %, la cifra más alta desde 2012.

Más alto es el incremento salarial de los convenios pactados este año, el 1'61 %, lo que significa que "junto con la recuperación los sueldos ya están subiendo".

Así, Euskadi vuelve a ser la comunidad autónoma con los salarios más altos de media (2.200 euros /mes) por encima de Madrid (2.142).

Confebask ha evitado hacer un llamamiento a una subida generalizada de salarios, pero Larrañaga ha opinado que, en la medida en que se siga afianzando la recuperación, "irán subiendo seguro".

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