Sindicatos y contratas Repsol firman acuerdo para parada programada en enero

Los sindicatos CCOO y UGT y las contratas del metal de Repsol-Petróleo han firmado un acuerdo marco para regular las condiciones laborales y salariales de cerca de 1.500 trabajadores durante la parada programada de la refinería de Puertollano, que comenzará el próximo 27 de enero.

En un comunicado, CCOO ha valorado este acuerdo, cuya firma ha requerido numerosas reuniones previas y cuyo objetivo era poner en valor las especiales condiciones laborales de los trabajadores de las empresas de mantenimiento industrial del sector metal en los complejos petroquímicos.

Según el secretario general de CCOO-Industria Castilla-La Mancha, Ángel León, el acuerdo se aplicará a las plantillas de las empresas que lleven a cabo actividades de mantenimiento industrial durante la parada técnica programada por el complejo industrial de Repsol en Puertollano, que se iniciará el 27 de enero.

En ella se llevará a cabo el mantenimiento de las unidades de producción, que solo puede ejecutarse con estas unidades fuera de servicio en su totalidad.

De este modo, se establece un "bonus por desempeño" para todos los trabajadores que intervengan directamente en la parada, independientemente de su categoría profesional, que consistirá en un incentivo de 27,66 euros diarios de lunes a viernes y de 60,85 euros en sábados, domingos y festivos.

Al término de la misma y de forma adicional, se abonará un incentivo de 5,53 euros por día de parada.

Todas las partes se comprometen al desarrollo y cumplimiento del acuerdo marco, al mantenimiento de la paz social "como elemento indispensable para su validez" y a instar a adherirse a él a las empresas que no lo han hecho ya.

Éste se aplicará exclusivamente a empresas cuya actividad se desarrolle en el ámbito territorial, funcional y personal del convenio colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de Ciudad Real.

Si bien, CCOO ha considerado que sería "conveniente y justo" ampliarlo al resto de las contratas participantes en la parada programada, como las de limpieza o seguridad.

El secretario general de CCOO-Industria en Ciudad Real, David Vera, ha asegurado que en el complejo petroquímico se viven "dos realidades laborales muy diferentes".

Por una parte, la de las plantillas de las empresas principales, "con buenas condiciones laborales" y, por otra, la de decenas de pequeñas compañías auxiliares, cuyos trabajadores tienen "unas condiciones mucho más precarias", ha concluido.

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