Marcos Peña, sobre el conflicto de El Prat: 'Ninguno quedará contento'

«La reunión ha ido bien, ha sido afable, nos ha escuchado y nos ha entendido», ha asegurado el asesor del comité de huelga de los trabajadores de Eulen, Juan Carlos Giménez, después de reunirse con Marcos Peña, el árbitro designado por el Gobierno para realizar el laudo de obligado cumplimiento y acabar con el conflicto laboral en los filtros de seguridad del Aeropuerto de Barcelona-El Prat.

«Le hemos explicado los motivos que nos han llevado a la huelga y ha comprendido que no sólo se trata de una reivindicación económica», ha añadido Giménez.

Pese a esta primera toma de contacto con el árbitro del laudo, el comité de huelga ha vuelto a repetir que consideran este proceso es «ilegal» y ha explicado que este miércoles entregarán los poderes al abogado Leopoldo Quinteiro para que realice la denuncia por «pisar los derechos de los trabajadores» con este laudo.

«Aunque no reconozcamos el laudo, nosotros estamos dispuestos a sentarnos con quien haga falta», ha sentenciado Juan Carlos Giménez, que el miércoles se desplazará a Madrid para volverse a reunir con Marcos Peña.

Por otro lado, el comité de huelga ha recordado que este domingo realizarán una asamblea para dictaminar si convocan una nueva huelga por el «despido de dos trabajadores confirmados que pueden ser cuatro o cinco» por no cumplir con los servicios mínimos durante la huelga.

Aunque el laudo sea de obligado cumplimiento y se trate de una votación sin validez a no ser que se reconozca el proceso como ilegal, Juan Carlos Giménez ha afirmado que los trabajadores votarán el resultado del laudo y que si los empleados lo aceptan «el conflicto se dará por acabado».

«Minimizar el conflicto»

«Sabemos que nadie va a acabar contento pero lo importante es minimizar el conflicto», ha asegurado por su parte Marcos Peña.

«Aquí no tiene razón nadie, lo importante es conciliar intereses y ver qué solución puede tener el conflicto», ha añadido Peña, quien también ha afirmado que la reunión con el comité de huelga ha servido para «escuchar, comprender y aprender» sobre un conflicto que, según él, va más allá de lo económico y que también se basa en la salud y la capacitación de los trabajadores y la calidad del trabajo.

En este aspecto, el árbitro ha destacado la «importancia del tema de la mujer» para los trabajadores, que se han quejado reiteradamente de que las condiciones de las empleadas de los filtros de seguridad son especialmente duras, y ha considerado que sus pretensiones son razonables.

«Lo importante es garantizar la dignidad de los trabajadores, la comodidad de los pasajeros y la seguridad», ha sentenciado Marcos Peña antes de reunirse con los responsables de la empresa, dispuesto a limitar el efecto del conflicto laboral.

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