Un tribunal francés considera a los repartidores empleados y no autónomos

Los repartidores de comida que se desplazan en bicicleta lograron una primera e inédita victoria judicial en Francia después de que el Tribunal de Casación les considerase empleados y no como autónomos.

El fallo, que será examinado por el Tribunal de Apelación de París, podría crear jurisprudencia en un sector que ha denunciado unas condiciones de trabajo muy precarias por los salarios bajos y la ausencia de un contrato laboral.

La Corte de Casación, accionada por la demanda de un repartidor de la extinta Take Eat Easy, que pedía que le hiciesen un contrato, estimó que existía "un vínculo de subordinación" con la empresa debido a que le daba órdenes y controlaba su desempeño a través de un geolocalizador, sancionando las faltas que cometía.

Por ello, la relación laboral entre el repartidor y la empresa no es la de prestación de un servicio de forma independiente, por lo que no debería aplicarse el estatuto de trabajador autónomo o emprendedor.

El asunto será de nuevo juzgado en el Tribunal de Apelación parisino, que ya desestimó una primera demanda del repartidor, y ambas partes podrán recurrir la sentencia en casación.