La tasa de empleo a tiempo parcial se situó en el 13,6% en Asturias en 2017

La tasa de ocupados con jornada parcial descendió en Asturias en 2017 hasta el 13,6 por ciento -por debajo de la media nacional, del 14,8 por ciento- lo que supone una bajada de 1,9 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior, pero un aumento de tres puntos respecto a 2007.

Según un informe de la consultora de recursos humanos Randstad,en Asturias la cifra más baja se registró en 2008 con el 9,8 por ciento y la tasa de profesionales con este tipo de jornada creció hasta alcanzar en 2012 el 14,7 por ciento.

Posteriormente, la tasa registró valores cercanos al 13 por ciento durante tres años consecutivos, para luego alcanzar en 2016 la cifra más alta de la serie histórica (15,5 por ciento).

A nivel nacional el informe constata que el 38,5 % de los menores de 25 años tenía un empleo a tiempo parcial en España en 2017, lo que supone 17 puntos más desde el 21,4 % al que estaba en 2007,

En general, la tasa de empleados a tiempo parcial descendió el año pasado hasta el 14,8 %, lo que supone 2,8 millones de trabajadores y reducir en 0,5 puntos la tasa de 2016, según el estudio que analiza la jornada laboral en España a partir de los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y Eurostat.

Pese a este descenso, el porcentaje de empleo parcial de 2017 aún está lejos del mínimo del 11,4 % registrado en 2007.

Por edades, la parcialidad aumenta cuanto más joven es el ocupado, ya que el 38,5 % de los menores de 25 años tienen un empleo parcial, tasa que disminuye hasta el 14,8 % para los trabajadores entre 25 y 45 años, y hasta el 12,1 % para los mayores de 45.

Con respecto a una década, según el informe, el número de trabajadores menores de 25 años con un empleo parcial ha aumentado 17 puntos porcentuales, desde el 21,4 % al que estaba en 2007.

En lo que respecta a las comunidades autónomas, la Comunidad Valenciana y el País Vasco son las regiones que registran una mayor tasa de empleo parcial, con el 17,3 % y el 16,8 %, respectivamente.

Por encima de la media nacional, están Andalucía (16,2 %), Navarra (15,9 %), Castilla y León (15,5 %), Extremadura (15,3 %) y La Rioja (15,1 %).

La tasa de parcialidad en Aragón coincide con la media nacional, el 14,8 %, mientras que por debajo de la misma están Cantabria (14,6 %), Murcia y Cataluña (14 %), Canarias (13,8 %), Asturias y Baleares (13,6 %), Madrid (13,3 %), Galicia (13,1 %) y Castilla-La Mancha (12,7 %).

En Europa, los países con mayores tasas de empleo parcial son aquellos con los menores niveles de paro, una tendencia que en España no se cumple, constata Randstad, ya que la comunidad con mayor parcialidad (Comunidad Valenciana) es la sexta con mayor tasa de paro en España.

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