El sindicato CSIF ha instado al Gobierno de Castilla-La Mancha a implantar la jornada de 35 horas y cumplir su promesa con los empleados públicos, después del acuerdo alcanzado entre los sindicatos y el Gobierno andaluz.

El sindicato ha considerado que el acuerdo de Andalucía, que instaura la jornada de 35 horas semanales más 2,5 horas de formación y preparación de tareas, es «un ejemplo que la Junta debe seguir si verdaderamente apuesta por los empleados públicos», ha informado CSIF en nota de prensa.

La central sindical ha recalcado la «necesaria» implantación de una jornada que fue suspendida por el Ejecutivo central en 2012, y ha pedido al Gobierno regional que «deje atrás su habitual tibieza, y en algunos casos menosprecio, en la senda de la recuperación de derechos».

Ha afirmado que existe «una gran similitud» entre el caso andaluz y el castellanomanchego en cuanto a la anulación del Tribunal Constitucional (TC), y ha destacado que el acuerdo en Andalucía surge después de que el TC anulara la semana pasada la jornada de 35 horas que había implantado la Junta.

CSIF ha explicado que el acuerdo consiste en que las 2,5 horas restantes, para respetar la decisión judicial (obligatoriedad de jornada de 37,5 horas), se dediquen a formación y a tareas de preparación y organización de la actividad de los trabajadores públicos.

El sindicato ha recordado que en Castilla-La Mancha el TC tumbó en septiembre de 2016 la decisión de la Junta de implantar la jornada de 35 horas semanales, pero también ha indicado que el Ejecutivo autonómico «se escudó en razones vanas para no recuperar un derecho que beneficiaría a 70.000 empleados públicos de la región».

CSIF propuso fórmulas de flexibilización y racionalización de la jornada de trabajo para no incumplir la sentencia del TC y que la jornada de 35 horas fue una promesa electoral del presidente de la Junta de Comunidades.

«Page se rindió demasiado pronto tras la decisión del TC, que recibió casi con alivio», ha criticado, y ha pedido al resto de formaciones sindicales que «no actúen en connivencia con el Gobierno regional y respalden esta reivindicación histórica».

Además, ha recordado que en Extremadura se produjo un caso similar y se firmó un acuerdo entre sindicatos y Gobierno regional en septiembre de 2017 para flexibilizar la jornada.

El sindicato ha instado a la Junta a que convoque «de forma urgente» la Mesa General de la Función Pública con el resto de organizaciones sindicales para implantar la jornada de 35 horas presenciales y 2,5 horas de formación online.

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