CESM celebra desconvocatoria huelga médicos "innecesaria, inútil y gratuita"

El sindicato médico CESM Castilla y León ha manifestado su satisfacción por la reciente desconvocatoria de la huelga de médicos[…]

El sindicato médico CESM Castilla y León ha manifestado su satisfacción por la reciente desconvocatoria de la huelga de médicos de atención primaria en la sanidad de la comunidad promovida por SIMECAL, unos paros que han considerado "innecesarios, inútiles y gratuitos".

Desde CESM han apuntado que el acuerdo "desenmascara" a SIMECAL y a los médicos interinos que han seguido la huelga ya que demuestra "que su único interés era conseguir una plaza de la forma que sea" porque todas las medidas del acuerdo que ha servido para desconvocar la huelga se refieren al acceso al sistema sanitario mientras que no hay ninguna que se refiera a una mejora en la sanidad rural en Castilla y León.

El sindicato CESM, el más representativo entre los profesionales sanitarios de la comunidad, ha calificado en un comunicado los acuerdos alcanzados entre los convocantes y la Consejería de "un brindis al sol, puro humo" y ha alegado que solo han servido para desconvocar una huelga "carente de sentido" que ninguna de las partes ha sabido gestionar "adecuadamente".

CESM ha argumentado que el acuerdo "no aporta nada nuevo" a los criterios ya pactados con los sindicatos de la Mesa Sectorial en cuanto al sistema de acceso de plazas del sistema sanitario en los que "se deja meridianamente claro" que el único sistema de acceso es el concurso-oposición y se pactaba utilizar el cien por cien de las tasas de reposición.

Desde CESM exigen a la Gerencia Regional de Salud que respete los acuerdos que ambas entidades habían alcanzado, que desarrolle la Estatutarización, que convoque todas las plazas de Médico de Familia en el Concurso de Traslados abiertos y que convoque todas las vacantes resultantes en las diferentes Ofertas de Empleo que deben hacerse en los próximos años.

El sindicato ha resaltado que mejorar las condiciones de trabajo de los médicos de Castilla y León es el camino a seguir para hacer más atractivos los puestos de trabajo en la comunidad, con lo que se conseguiría un menor déficit de médicos.

Para CESM, este déficit de médicos ha sido la "verdadera razón" de los problemas médicos que se han vivido recientemente en el medio rural y "no la huelga de un pequeño colectivo de médicos, cuyo seguimiento ha sido mínimo".

Además, ha recalcado en su comunicado que la negociación con las organizaciones sindicales mayoritarias, el respeto a los profesionales sanitarios y a los acuerdos firmados con ellos es "la mejor forma de fidelizar a los profesionales y de mejorar la sanidad", además de evitar la aparición de "pequeñas plataformas que defienden intereses particulares y someten a la población, al resto de compañeros y a la Administración a chantajes inaceptables".

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