Alcanzado nuevo preacuerdo en Bilbobus que podría evitar la huelga indefinida

Los sindicatos CCOO, UGT y USO y la concesionaria del servicio urbano de autobuses de Bilbao han logrado este viernes un nuevo "principio de preacuerdo" de convenio, cuya ratificación por parte de la asamblea de trabajadores evitaría la huelga indefinida anunciada para la próxima semana.

Según han informado fuentes de CCOO, el "principio de acuerdo" alcanzado complementa con "mejoras importantes" el anteriormente logrado, que fue rechazado por los trabajadores en asamblea.

Su contenido será sometido a votación entre los trabajadores en una nueva asamblea que se celebrará el próximo martes, un día después de la fecha anunciada por los sindicatos para iniciar una huelga indefinida en el servicio, que quedaría pospuesta en espera del resultado de la consulta, según las mismas fuentes.

Un eventual aval de los trabajadores pondría fin a las movilizaciones, paros parciales y huelgas protagonizadas por los trabajadores de Bilbobus desde el mes de noviembre en demanda del convenio.

Entre otros logros en la negociación del nuevo preacuerdo, CCOO ha destacado que se mejora el número total de trabajadores que pasarán de eventuales a indefinidos (17 en total, 15 en 2019 y 2 en 2020) y que la bolsa de trabajo de los trabajadores temporales se remitirá al Ayuntamiento de Bilbao para su "blindaje".

El acuerdo también recoge la aplicación del contrato de relevo y el incremento del número de trabajadores que pueden solicitar el disfrute de horas acumuladas.

Las partes también han acordado aumentar a todos los barrios de Bilbao el servicio ofrecido al personal para su traslado al lugar de trabajo.

Asimismo, prevén un incremento de la jornada media de trabajo con la consiguiente reducción de las jornadas totales (199 en el nuevo preacuerdo), lo que generará más carga de trabajo para más contrataciones, según CCOO.

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