Los programas del SOIB permitirán contratar a 66 personas en Ibiza

El conseller de Trabajo, Iago Negueruela, ha presentado hoy en Ibiza los programas del Servicio Público de Ocupación de los Islas Baleares (SOIB), Joves Qualificats y Majors de 30, que permitirán a ayuntamientos y entidades de la isla contratar a 66 personas.

Según ha informado el Govern en un comunicado, la puesta en marcha de estos programas de ocupación suponen una inversión pública de 1,2 millones de euros.

Negueruela, acompañado del director del SOIB, Pere Torrens, ha explicado que el Programa Joves Qualificats está diseñado para atender a jóvenes parados con alto nivel formativo, y prevé la contratación de 27 personas en Ibiza.

De esta forma, se contratarán 14 jóvenes en el Ayuntamiento de Ibiza, dos en el Ayuntamiento de Sant Josep, con otros dos jóvenes contratados, y once en el Ayuntamiento de Santa Eulària.

La inversión de este programa será de 755.000 euros cofinanciados por el Fondo Social Europeo.

En cuanto al Programa 30, está dirigido a personas mayores de 30 años, y ya beneficia a 39 trabajadores, que desde el pasado 2 de marzo han sido contratados por un periodo de diez meses con una formación práctica que les permitirá tener certificados de profesionalidad.

En total, se llevan a cabo tres proyectos en el Programa Mayores de 30, que asciende a 465.771 euros. En este caso, las entidades contratantes son los municipios de Sant Josep y Santa Eulària, así como el Consell de Ibiza y el IBANAT, con 13 beneficiarios en cada proyecto.

Por otro lado, el conseller ha anunciado que Ibiza contará con un agente más en el departamento de inspección de Trabajo y Seguridad Social, que se sumará a los cinco inspectores que hay en la isla facilitarán para luchar contra la precariedad laboral.

En esta línea, ha recordado que el Consell de Govern ha autorizado la firma de un convenio de colaboración entre el Govern y el Ministerio de Ocupación y Seguridad Social para compartir información y bases de datos, y para llevar a cabo campañas específicas contra la precariedad laboral y la competencia desleal durante 2017.

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