Sindicatos piden acuerdo UE-Canadá sea sometido a los parlamentos nacionales

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) pidió hoy a la Comisión Europea que someta el "controvertido" tratado comercial entre la[…]

La Confederación Europea de Sindicatos (CES) pidió hoy a la Comisión Europea que someta el "controvertido" tratado comercial entre la Unión Europea y Canadá (CETA, por sus siglas en inglés) a los parlamentos de los Estados miembros para garantizar "un debate más democrático".

El secretario general de la CES, Luca Visentini, dijo en un comunicado que el acuerdo es "defectuoso" y que puede ser perjudicial para los derechos laborales.

El movimiento sindical asegura que ese convenio puede constituir un precedente muy dañino porque contiene aspectos como el sistema de resolución de disputas inversor-Estado (conocido como ISDS), así como una vaga definición de los servicios públicos.

Tanto la canciller alemana, Angela Merkel, como el presidente francés, François Hollande, han dejado claro que quieren que el CETA sea un "acuerdo mixto" para que sus parlamentos nacionales puedan abordarlo.

Juncker afirmó, sin embargo, en la cumbre europea del 28 y 29 de junio que "no es un acuerdo mixto" y que para su completa entrada en vigor no será necesario que lo ratifiquen los parlamentos nacionales de los Estados miembros y bastará con el respaldo del Parlamento Europeo.

Según los sindicatos, la CE tiene previsto emitir una decisión al respecto mañana, martes.

Por otra parte, los sindicatos europeos pidieron hoy al Ejecutivo comunitario que siga presionando para la revisión de la directiva sobre el Desplazamiento de Trabajadores, con el fin de equiparar la remuneración de los trabajadores que se desplazan temporalmente a otro país europeo y de los nacionales.

El pasado mayo la CE anunció que tomaría en "cuidadosa consideración" los dictámenes de once parlamentos nacionales enviados a Bruselas con objeciones a la propuesta.

"Todos los sindicatos europeos apoyan firmemente la revisión de la directiva sobre el Desplazamiento de Trabajadores. La actual directiva ha sido dañada por una serie de decisiones judiciales y una revisión es absolutamente necesaria para restablecer el principio fundamental de igualdad de pago por un trabajo idéntico", opinaron.

Añadieron que esa petición "es en interés de todos los trabajadores y de las empresas honestas" y alertaron de que "utilizar el desplazamiento para bajar los salarios y dañar las condiciones laborales solo beneficia a los malos empleadores".

La CES indicó que se espera que el próximo 13 de julio Bruselas emita su decisión sobre este tema.

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