Un marketplace para unir el talento digital en España

La startup Yeeply busca acabar con "la falta de profesionales de desarrollo de software" con el objetivo de unir a los principales agentes de la transformación digital.

Las empresas en la actualidad no cesan en demandar aplicaciones, páginas web y multitud de productos digitales, convirtiéndose en uno de los dos actores fundamentales de la transformación digital. Por otro lado, encontramos a las compañías o personas que cuenta con el talento necesario para desarrollar estos servicios.

Yeeply pretende colocarse entre ambos protagonistas y ser el nexo de unión. Su modelo de negocio pasa por contar con equipos certificados especializados en el desarrollo de proyectos digitales y de software y acabar así con "la falta de profesionales de desarrollo de software", explican los fundadores de la compañía, Luis Picurelli y Héctor Babal.

 De este modo, Yeeply, a través de un sistema 'lead scoring', filtran los mejores proyectos y con el algoritmo que han desarrollado emparejan al potencial cliente con el equipo idóneo dentro de la plataforma con la que cuenta la compañía.

Así, la startup montada en 2012 tiene presencia también en Francia, Italia y Alemania, suponiendo el mercado extranjero el 25 % de la facturación de la empresa, con más de 2 millones de euros totales facturados en 2018. En seis años en el mercado han gestionado más de 1.000 proyectos para 750 empresas de diferentes países y entre sus clientes aparecen nombres como Coca-Cola, la aseguradora Allianz o LaLiga, y empresas del Ibex 35 (Repsol, Telefónica, Acciona...)

Para dar un paso más allá del desarrollo de aplicaciones o páginas webs, Yeeply se ha lanzado al desarrollo de las áreas más innovadoras de la actualidad como blockchain, 'big data', 'machine learning' o 'el internet de las cosas', ya que consideran que las compañías "tienen dificultades a la hora de encontrar profesionales en el mercado laboral y optan por la subcontratación", explican desde Yeeply.

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