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Nivel de ingl閟: 縎abes lo que piden las empresas?

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Cuatro de燾ada cinco trabajadores no superar韆 los requisitos de una empresa en una prueba de nivel de idiomas en Espa馻 a pesar de afirmar tener conocimientos altos, seg鷑 datos de Hexagone, la consultora de formaci髇 de idiomas para empresas,

Seg鷑 la consultora de formaci髇, el 89% de los trabajadores que afirman tener un nivel alto de un idioma obtendr韆n un resultado de nivel aceptable en la prueba gram醫ica para las empresas, sin embargo no alcanzar韆 el requisito necesario en la prueba oral. S髄o el 35% de los trabajadores alcanzar韆n el nivel requerido por las empresas en la parte oral del test de idiomas.

Ga雔le Schaefer, directora de Hexagone explica, "Uno de los principales problemas que detectamos habitualmente es la falta de pr醕tica por parte de los trabajadores. El dominio de un idioma en su parte oral requiere de mucha pr醕tica constante".

Seg鷑 Hexagone, en los 鷏timos a駉s ha aumentado el n鷐ero de pruebas de nivel que solicitan las empresas. Madrid y Barcelona encabezan estas solicitudes con un 23% de pruebas m醩 y un 19%.

"Las empresas extranjeras que llegan a Espa馻 necesitan de trabajadores que hablen bien ingl閟 para poder comunicarse con otros trabajadores de la misma compa耥a pero en otros pa韘es. Tambi閚 hemos notado un incremento en empresas que utilizan Espa馻 como pa韘 europeo para deslocalizar sus servicios de atenci髇 al cliente. Instalan sus centros de operaciones en Espa馻 para atender clientes del resto de Europa, y esta atenci髇 se da exclusivamente en ingl閟", explica Ga雔le Schaefer.

El 'First' no es recomendable para las empresas

Seg鷑 Hexagone, consultora que lleva 15 a駉s formando en empresas, los ex醡enes tipo First (en ingl閟) o DELF (en franc閟) no son recomendables a nivel empresarial porque son demasiados escolares. No valoran tanto la cultura empresarial, el vocabulario etc sino que se centran en un conocimiento m醩 acad閙ico del idioma. Por otro lado en franc閟 se recomienda realizar pruebas de nivel orientadas al mundo de los negocios como pueden ser el TFI (Test de franc閟 internacional) o el TCF (Test de Conocimientos de Franc閟).

Diferencia entre el test de nivel y certificado

En idiomas hay dos tipos de pruebas: El test o prueba de nivel, que indica el nivel del trabajador (no se aprueba ni se suspende) dentro del marco europeo. Por otro lado est醤 los ex醡enes o certificaciones como Proficiency, DELF o HSK. Esos s se superan o suspenden.

Los tests o pruebas de nivel son m醩 r醦idos y pueden ser escritos y/o hablados. Por otra parte, los ex醡enes para la certificaci髇 son m醩 largos, requieren una preparaci髇 previa por parte del alumno y son m醩 acad閙icos.

Qu certificaci髇 escoger para idiomas en empresas

Seg鷑 Hexagone, las empresas que contratan actualmente los servicios de nivel de idiomas est醤 pidiendo a los trabajadores t韙ulos acreditativos que lo demuestre.

"Hoy en d韆 las empresas que ofrecen puestos de trabajo piden que se demuestre el nivel de un idioma con un diploma, certificado o alguno de los t韙ulos oficiales. Se busca la garant韆 de que se habla, escribe, lee y comprende una lengua. Adem醩 de estos t韙ulos se suele realizar una prueba de nivel escrita y una entrevista personal. Respecto a los certificados internacionales se buscan aquellos que entren en el Marco Com鷑 Europeo de Referencia para las lenguas (MCERL) que es el referente para medir estas habilidades lingsticas", explica la directora de Ga雔le Schaefer.

Las titulaciones m醩 solicitadas en empresa en Espa馻 son las pruebas multinivel TOEIC y el BULATS. Se trata de certificaciones de dos a駉s de duraci髇 y reconocidas en la mayor韆 de pa韘es como prueba de nivel de calidad.

"Respecto a la duraci髇 de las certificaciones, tan importante es conseguirla y superarla como tenerlas al d韆. En muchas ocasiones nos encontramos con empresas que nos piden que las pruebas est閚 actualizadas ya que entienden que los trabajadores puede que no tengan la misma competencia a駉s despu閟 de haber realizado la prueba de nivel. Muchas empresas descartan t韙ulos con m醩 de 2 a駉s de antig黣dad", concluye Ga雔le Schaefer.

En franc閟, los certificados de nivel m醩 solicitados por las empresas son el TCF y el TFI. En chino el t韙ulo oficial es el HSK

Seg鷑 un estudio publicado por Hexagone, el ingl閟 es el idioma m醩 solicitado en las ofertas de trabajo publicadas este 2018 en portales online, acaparando el 90% de las ofertas, seguido del franc閟 (7,2%), alem醤 (7,1%), portugu閟 (1,3%) e italiano (0,8%).

No en todos los empleos es igual de importante ser pol韌lota. "Hay empresas que, por el nivel internacional de su negocio, excluyen a los candidatos que no hablen al menos tres idiomas. Lo mismo ocurre en distintos sectores: existen profesiones y departamentos dentro de una empresa que requieren mayor nivel de idiomas que otros. Por ejemplo, en el sector retail, referente a tiendas de moda puede ser un requisito fundamental para poder entrar en compa耥as de renombre dentro del segmento lujo en posiciones de ventas, especialmente en las zonas de Madrid, Barcelona y M醠aga", explican desde Hexagone.

Seg鷑 Hexagone, el sector o el departamento en los que se trabaje son determinantes en la exigencia de idiomas. El ingl閟, por ejemplo, es lo m醩 solicitado en los departamentos de compras, log韘tica, marketing, comunicaci髇 y recursos humanos. El franc閟 tiene m醩 demanda en las 醨eas comerciales, de calidad o de medio ambiente, mientras que el alem醤 tiene salida en los departamentos de I+D.

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