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AST-EMPRESAS METAL

Daorje y Fundaci髇 Metal firman convenio para favorecer desarrollo profesi髇

Noticias EFE

Daorje y Fundaci髇 Metal han firmado hoy un convenio para favorecer el desarrollo profesional y la transferencia de conocimiento en la industria asturiana.

En un comunicado conjunto informan de que el acuerdo ha sido suscrito en la sede del Grupo Daorje por la directora de Recursos Humanos de esta empresa, Mar韆 Cruz Rubio, y la directora gerente de la Fundaci髇 Metal Asturias, Pilar Su醨ez.

Se trata de un convenio marco que tiene como objetivos favorecer la cualificaci髇 y el desarrollo profesional del personal trabajador del grupo a trav閟 de la formaci髇 continua y establecer cauces de colaboraci髇 de car醕ter t閏nico para compartir y transferir conocimiento entre ambas organizaciones.

Adem醩, intensificar los fines sociales que les son propios impulsando servicios que contribuyan al desarrollo de iniciativas de car醕ter innovador y generadoras de empleo en el sector del metal.

Como consecuencia de este convenio la Fundaci髇 Metal Asturias ser proveedora principal del plan de formaci髇 del Grupo Daorje, una actividad que este a駉 se concreta en diecis閕s acciones formativas para 465 trabajadores.

Los contenidos del plan se enmarcan en las 醨eas de manejo de equipos y seguridad industrial, dado que uno de los objetivos estrat間icos del grupo est alineado con la mejora continua de los est醤dares de calidad y en el fomento de una aut閚tica cultura de prevenci髇 en materia de seguridad laboral.

El grupo Daorje est formado por once empresas y su actividad se desarrolla en los sectores industrial y medioambiental, aportando soluciones globales y comprometi閚dose con las necesidades y demandas de sus clientes y del mercado.

Su actividad productiva est presente en un amplio abanico de sectores, como el del cemento, el energ閠ico, el medioambiental, el metal-mec醤ico, el naval, el petroqu韒ico y el sider鷕gico.

La Fundaci髇 Metal Asturias desarrolla proyectos integrales en el 醡bito de la formaci髇 y el empleo ligado a este sector y a la industria en general, siendo referente en el acompa馻miento a las empresas en el dise駉 de nuevas estrategias de cualificaci髇 profesional y retenci髇 del talento, facilitando la adaptaci髇 de las personas a un entorno laboral cambiante, global y competitivo.EFE

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