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El verano será más cómodo para los directivos de Telefónica. La alta dirección de la operadora y un total de 1.900 ejecutivos recibirán entre agosto y septiembre acciones gratuitas valoradas en 154 millones de euros a precios de mercado.
Se trata de la primera fase del plan de incentivos aprobado en la a Junta General de Telefónica el 21 de junio de 2006. Dicho plan consiste en la entrega durante siete años de hasta 754 millones de euros en acciones para los directivos de la primera multinacional española. Es, sin duda, el mayor plan de bonificación de la historia empresarial española, por encima del de Banco Santander, BBVA y ACS.
Este primer ciclo vencía el pasado 30 de junio y comprendía hasta un máximo de 9,637 millones de títulos. El principal requisito para recibirlas era que el valor cotizara en bolsa por encima de los 12,83 euros. Pero conseguir la totalidad del paquete de acciones gratuitas dependía de si el comportamiento de Telefónica en bolsa batía a la mayoría de sus competidores mundiales en determinados porcentaje
Para determinar el éxito, Telefónica eligió un grupo de comparables, que son las compañías incluidas en el índice FTSE Global Telecom. Este indicador engloba a las 29 empresas de telecos más importantes del mundo, entre las que se encuentran China Netcom, China Mobile, AT&T, Verizon, BT Group, France Telecom, Deutsche Telekom y Vodafone, por citar las más conocidas.
Para lograr el reparto del 100% de las acciones, Telefónica debía conseguir una retribución total al accionista, que incluye la revalorización en bolsa y el pago de dividendos, igual o superior a la de las siete mejores operadoras. Si se quedaba en la zona media, los ejecutivos percibirían el 30% de las acciones. Por debajo de la media, nadie vería un euro. Fuentes de la compañía han asegurado que al cierre del 30 de junio Telefónica ha logrado superar a todas sus competidores y por tanto los 1.900 directivos se embolsaron el regalo.
El reparto, previa aprobación de la comisión de retribuciones y del consejo de administración, se hará durante este mes y el de agosto y se prevé que las acciones estén en manos de sus propietarios en septiembre. A precios de mercado, esos 9,63 millones de tienen un valor de 154 millones de euros.
Los que ya saben cuántas percibirán son los ocho principales directivos de la primera multinacional española. En concreto, César Alierta, presidente, conseguirá 116.239 títulos, muy por encima de entre los 53.000 y 57.000 que percibirán José María Álvarez-Pallete, director de Latinoamérica, y Julio Linares, consejero delegado. Pero sorprende que el que más recibirá será Peter Erskine, ex presidente de 02, al que se le entregarán 151.863 títulos. Ya retirado, ahora es presidente de la casa de apuestas Ladbrokes.
Por debajo están Luis Abril (31.274) , máximo responsable de comunicación y director de la Secretaría General Técnica de la Presidencia, Santiago Fernández (53.204), director general de finanzas corporativas, al mismo nivel que Pallete y Linares; Ramiro Sánchez de León (30.762), responsable del área jurídica, y Calixto Ríos (15.671), de auditoría interna.
