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Desempleo

El gran mapa del empleo en Espa馻

緾u醠es son las regiones donde m醩 empleo hay?, 縧os sectores y los perfiles m醩 demandados?, 緾u醠es son los mejores canales para buscar empleo? El informe Infoempleo aborda 閟tas y otras cuestiones esenciales

Con una tasa de paro del 27,6% de la poblaci髇 activa y 6.200.000 desempleados, se hace m醩 necesario que nunca conocer cu醠 es la realidad del mercado laboral espa駉l. 緾u醠es son las regiones donde m醩 empleo hay?, 縧os sectores y los perfiles m醩 demandados?, 緾u醠es son los mejores canales para buscar empleo? El estudio elaborado por el portal Infoempleo con la colaboraci髇 de la empresa de trabajo temporal Adecco ha profundizado en esa cuesti髇, tras analizar 737.738 ofertas de empleo y 20.000 encuestas. Su principal conclusi髇 es que las empresas buscan profesionales cada vez m醩 cualificados para poder hacer frente a una situaci髇 de complejidad creciente.

As lo demuestra el hecho de que, en los 鷏timos tres a駉s, la oferta de empleo cualificado haya crecido casi cinco puntos, al pasar del 48,03% en 2009 al 52,97% en 2012, mientras que el empleo no cualificado ha vivido la trayectoria inversa, al haber disminuido en un 4,94% desde 2009.

"La tendencia es clar韘ima. Las empresas quieren trabajadores cada vez m醩 especializados para poder hacer proyectos muy r醦idos y con menor coste", ha explicado esta ma馻na Francisco Mu駉z Bosch, director general de Infoempleo, en la presentaci髇 del informe.

As, seis de cada diez ofertas de empleo reclaman a sus candidatos titulaci髇 universitaria -especialmente titulaciones t閏nicas e ingenier韆s-, y casi un tercio de las ofertas piden idiomas -especialmente el ingl閟, demandado en casi el 90% de las ofertas-.

Mu駉z tambi閚 ha apuntado que el 8% de las ofertas de empleo no llegan a cubrirse, un dato que llama poderosamente la atenci髇 en un pa韘 como Espa馻, con m醩 de seis millones de parados. Mu駉z ha atribuido este dato a que la formaci髇 de la mano de obra resulta insuficiente.

Otro de los datos destacables del informe es la bajada media del sueldo del 4% en el sector privado en 2012, debido a que se han negociado condiciones a la baja y a que "las nuevas incorporaciones que se est醤 haciendo es con salarios muy inferiores a los que se estaban pagando hace unos a駉s", ha aseverado Mu駉z. Concretamente, el salario de los nuevos trabajadores es un 30% inferior al que perciben los que llevan varios a駉s en las empresas.

Las regiones con m醩 empleo

En cuanto a las regiones donde hay m醩 empleo, Madrid se mantiene como la regi髇 l韉er en generaci髇 de empleo cualificado, sumando el 21,1% de la oferta. Catalu馻 conserva la segunda posici髇 con un 18,4% y Andaluc韆 est en tercer lugar con un 11,4%.

Por sectores

Los sectores servicios, industrial e inform醫ico son los que mejor est醤 aguantando la crisis, seg鷑 el informe de Infoempleo. Por el contrario, el m醩 afectado es el de la alimentaci髇 y bebidas. Llama la atenci髇 que las funciones comerciales (ventas, marketing y desarrollo de productos) acaparan, un a駉 m醩, las ofertas de empleo, al aglutinar cuatro de cada diez ofertas analizadas.

Internet es el canal de b鷖queda de empleo por excelencia

Seg鷑 los datos del informe, el 90% de las ofertas de empleo se canaliza a trav閟 de Internet, un dato que llev a Mu駉z a se馻lar que "el que no est en Internet" no va a encontrar trabajo.

En ese sentido, Mu駉z explic que los portales de empleo utilizan herramientas similares a las de buscadores como Google para encontrar a los trabajadores adecuados para cada puesto. Por ello, anim a los demandantes de empleo a cuidar el CV electr髇ico, poniendo palabras clave que puedan mejorar el posicionamiento de su perfil.

Movilidad internacional

Las ofertas en el extranjero han crecido un 10% y el porcentaje de trabajadores dispuestos a trabajar fuera de Espa馻 ha aumentado un punto desde el 64% al 65%, seg鷑 el informe, en el que destaca que Alemania ha pasado del primer puesto de pa韘 de destino deseable al tercero, por detr醩 de Reino Unido y Estados Unidos. No obstante, Alemania sigue siendo el pa韘 con m醩 generaci髇 de oferta para trabajadores espa駉les.

El nuevo paradigma laboral

El informe de Infoempleo viene a confirmar la aparici髇 de un nuevo "paradigma laboral", de "un trabajador orientado a trabajar por resultados y por proyectos", como demuestra el hecho de que entre 2008 y 2012 ha aumentado el n鷐ero de aut髇omos en el sector servicios.

"Existe esperanza, tenemos futuro y tenemos presente. Lo que hay que cambiar es la forma de actuar, el que nos convirtamos en protagonistas de nuestra vida. No solo tenemos la opci髇 de contratarnos en una organizaci髇. Nosotros mismos podemos ser nuestro propio proyecto. Si queremos, podemos hacerlo", ha destacado en este sentido Mar韆 Benjumea, presidenta de Infoempleo.

La visi髇 del Gobierno

La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo Tena, que ha asistido a la presentaci髇 del informe, ha defendido que la reforma laboral emprendida el a駉 pasado ha conseguido frenar la destrucci髇 de empleo en el sector privado (que no en el sector p鷅lico). Asimismo, ha reiterado su compromiso con el empleo juvenil, que seg鷑 el informe es una de las franjas de edad m醩 afectada por el desempleo (s髄o un 7% de las ofertas es accesible para mayores de 46 a駉s y menores de 25).

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