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El TJUE dicta que las empresas est醤 obligadas a registrar la jornada laboral

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El Tribunal de Justicia de la Uni髇 Europea ha dictaminado este martes que los pa韘es del bloque comunitario tienen que obligar a las empresas a implantar un sistema "objetivo, fiable y accesible" que permita computar la jornada laboral diaria de sus trabajadores.

Este fallo de la Justicia europea llega dos d韆s despu閟 de que entrara en vigor en Espa馻 el Real-Decreto ley aprobado por el Gobierno el pasado mes de marzo en virtud del cual todas las empresas, sin excepci髇, est醤 obligadas a registrar diariamente la jornada de sus trabajadores.

El TUE responde de esta manera a las preguntas formuladas por la Audiencia Nacional para poder resolver una demanda de conflicto colectivo formulada por UGT, CC.OO y otros sindicatos en la que se reclamaba a Deutsche Bank el establecimiento de un sistema de registro de la jornada ordinaria efectiva de la plantilla.

Los jueces europeos han apuntado que sin un sistema que permita computar la jornada laboral diaria de cada trabajador "no es posible determinar de manera objetiva y fiable el n鷐ero de horas de trabajo efectivas ni su distribuci髇 en el tiempo" ni el n鷐ero de horas extraordinarias, algo que "dificulta en extremo" e incluso imposibilita en la pr醕tica que los trabajadores "logren hacer respetar sus derechos".

Por ello, la sentencia del TUE remarca que determinar de manera "objetiva y fiable" el n鷐ero de horas de trabajo diario y semanal "es esencial" para comprobar si se han respetado la duraci髇 m醲ima del tiempo de trabajo -incluidas las horas extraordinarias-- y los periodos m韓imos de descanso diario y semanal.

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