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las condiciones empeoran

La flexibilidad laboral extrema de Holanda pasa factura a europeos y espa駉les

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El mercado laboral de Holanda "se ha flexibilizado demasiado" en las 鷏timas d閏adas y muchos temporeros de pa韘es europeos, entre ellos espa駉les, est醤 sufriendo la "inseguridad" que resulta de ello, reconoce a Efe el vicepresidente de la federaci髇 de sindicatos holandeses (FNV), Tuur Elzinga.

En Holanda, el mercado laboral es "hiperflexible y se ha flexibilizado incluso demasiado en los 鷏timos a駉s", subraya Elzinga, quien advierte de que "mucha gente est sufriendo las consecuencias, incluidos los propios holandeses", ya que uno de cada tres empleados en este pa韘 trabaja con un contrato "flexible y tiene una relaci髇 inestable" con su empleador.

Los problemas relacionados con los trabajos temporales, en los que no hay garant韆 de horas ni duraci髇 de contrato, no hacen m醩 que crecer en Holanda y eso ha situado las violaciones de los derechos laborales entre las principales preocupaciones de los sindicatos y autoridades holandesas.

No solo holandeses, los temporeros extranjeros que acuden a Holanda atra韉os por ofertas de trabajo para cubrir 閜ocas como la Navidad o la recogida de flores tampoco escapan a este problema.

Abundan los abusos y los enga駉s en las promesas que estos trabajadores reciben en su pa韘 de origen, firmando precontratos que difieren totalmente de la realidad y de los contratos con los que se encuentran una vez en el pa韘, tras haberse autofinanciado el viaje de traslado, y en muchas ocasiones gastan la totalidad de sus ahorros.

En varios testimonios recogidos por Efe en los 鷏timos meses, temporeros espa駉les denuncian que, tras llegar a Holanda con promesas laborales ajustadas a la legalidad nacional y con un salario que triplica el m韓imo espa駉l, se han visto obligados a firmar contratos enga駉sos en holand閟, que les han conducido a una espiral de abusos laborales, sueldos m韘eros y alojamientos inadecuados, e incluso les han creado deudas econ髆icas con la empresa contratante.

"En los 鷏timos dos a駉s, estas condiciones laborales flexibles, malas e inseguras est醤 teniendo un efecto muy negativo en temporeros migrantes de toda Europa, incluida Espaa, y lo que estamos intentando ahora es mejorar las regulaciones en Holanda. Es un trabajo complicado porque en algunos sectores tenemos m醩 empleados extranjeros que holandeses, y es m醩 dif韈il organizarlos y concienciarlos", explica.

La cooperaci髇 entre pa韘es es la "鷑ica manera de arreglar la situaci髇", alerta Elzinga, para insistir en que las uniones sindicales extranjeras, las inspecciones de trabajo, los gobiernos y las autoridades de la UE "deben trabajar juntos" para vigilar las condiciones de movilidad de los temporeros: "La cooperaci髇 es muy necesaria", a馻de.

Solo el pasado a駉, unos 500 espa駉les denunciaron en el Consulado en 羗sterdam casos de "conflictividad laboral" con las Empresas de Trabajo Temporal (ETT), pero eso no representa la totalidad del problema porque muchos denuncian una vez que regresan a Espa馻 o llaman por tel閒ono cuando ya han roto la relaci髇 laboral con la empresa, lo que dificulta el proceso legal para recuperar sus derechos.

"Desgraciadamente, estamos recibiendo muchas denuncias y aun as sabemos que solo nos llega la punta del iceberg, porque cada vez hay m醩 ETT que no est醤 organizadas (dentro de la ley) y no son parte de federaciones. Con los empleados extranjeros pasa lo mismo: un temporero espa駉l puede estar inscrito en un sindicato en Espa馻 (donde denuncia abusos labores), pero no est en uno de Holanda. Definitivamente, desconocemos la mayor韆 de los problemas que pasan", agrega.

Asegura que la Inspecci髇 de Trabajo en Holanda "se toma muy en serio los reportes que recibe", pero lamenta que solo les llega "un peque駉 n鷐ero de quejas", que no representan la realidad del problema.

"Pero estamos escuchando cada vez m醩 denuncias, muchos m醩 abusos, muchas m醩 formas de explotaci髇 laboral, que antes desconoc韆mos. Definitivamente, este es un problema muy grande y hay que trabajar en ello", subraya.

Reconoce que algunas de las agencias de reclutamiento de temporeros "est醤 involucradas en pr醕ticas totalmente ilegales", y a馻de que "un mayor n鷐ero de agencias se dedican a evadir sus obligaciones, pero en el marco de la ley. Lo que hacen no es ilegal pero, por supuesto, es err髇eo".

Considera que hay que reforzar las leyes para "evitar estas formas de abusos y explotaciones" y muestra su preocupaci髇 sobre historias de temporeros espa駉les que han llegado a sus o韉os y que ve como "formas extremas de una explotaci髇 muy dura, deshumanizante y terrible", concluye.

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