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y profesionalidad

縑as a cambiar de trabajo? Sigue estos 10 principios para hacerlo con elegancia

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Decir adi髎 nunca es f醕il. Tampoco lo es en el mundo laboral. Aunque seamos nosotros los que decidamos poner punto final a nuestro empleo no siempre es sencillo mantener las formas, actuar con elegancia y ser cort閟 hasta que cruzamos la puerta de salida por 鷏tima vez.

Sin embargo, aunque el cuerpo y la mente nos pida lo contrario, es fundamental que podamos marcharnos con la mayor tranquilidad y dignidad posible para que nos recuerden como buenos profesionales y personas razonables. Y es que nunca se sabe si a la vuelta de la esquina nos vamos a volver a encontrar con alguno de los jefes o compa馿ros de los que ahora nos despedimos.

Consciente de que esa despedida puede enquistarse y hacer saltar por los aires algunas de las rencillas que en nuestros a駉s de trabajo en una empresa hayamos acumulado, Nexian ha elaborado un dec醠ogo sobre c髆o decir adi髎 a un trabajo con elegancia y sin perder la compostura.

Un dec醠ogo que ha de aplicarse una vez que "se ha meditado mucho la decisi髇, hayamos elaborado un plan de acci髇 -tengamos o no otro trabajo esper醤donos- y estemos seguros de que por encima de todo nos queremos ir bien, de manera elegante, siendo educados, con buenas maneras y sin remordimientos al mirar atrs", explica Roberto Revuelta, director del 醨ea de selecci髇 de Nexian.

10 principios b醩icos para dejar un trabajo con elegancia:

1- Anunciarlo con tiempo. Aunque lo m醩 normal es que en Espa馻 el trabajador de dos semanas a la empresa antes de que su renuncia se haga efectiva, cada contrato puede contener especificaciones muy concretas al respecto, por lo que merece la pena revisarlo antes de anunciar nuestra dimisi髇.

2- Respetar la jerarqu韆. Una vez que se pase a la acci髇, es absolutamente recomendable que el trabajador respete el organigrama e informe primero a su o sus jefes sobre su decisi髇 de abandonar la empresa. No est de m醩 que si la relaci髇 con sus superiores no es buena reclame la presencia de alguien de Recursos Humanos.

3- Construir la renuncia formalmente. Cuando los jefes est閚 informados de la marcha del trabajador, 閟te ha de armar su renuncia formalmente. "Si es importante preparar lo que se va a decir para anunciar la marcha de una compa耥a no lo es menos elaborar un escrito en el que se explique el porqu de la renuncia y la fecha acordada para que se haga efectiva la baja voluntaria", sostiene Roberto Revuelta, director del 醨ea de selecci髇 de Nexian.

4- Informar a los compa馿ros. Con el fin de evitar rumores y ser el epicentro de los cuchicheos, los expertos recomiendan que el trabajador informe personalmente a sus compa馿ros, cara a cara o por escrito, de su decisi髇 de abandonar la empresa.

5- No descuidar las obligaciones. "Pese a que todo el mundo sepa que alguien 'deja el barco' ese alguien debe seguir trabajando como si no fuera a hacerlo. S髄o as podr presumir de ser buen profesional y conseguir que le reconozcan su implicaci髇 en el mundo laboral.

6- Pedir una carta de recomendaci髇. Si el trabajador sigue ejerciendo sus tareas hasta el 鷏timo d韆 es evidente que estar en una posici髇 ventajosa para pedir una carta de recomendaci髇. "En el mundo laboral lo mejor es disponer de todas las cartas posibles a nuestro favor para poder ganar la partida en un proceso de selecci髇 que en un futuro nos pueda interesar", sostiene Revuelta

7- Recoger nuestros asuntos personales.爈a consultora recuerda que no es buena idea abandonar una empresa dejando atr醩 objetos personales que se han ido acumulando durante los a駉s de trabajo. "Fotos, papeles, plantas... Solemos acumular muchas cosas en nuestros puestos de trabajo, y lo mejor sin duda es llevarnos todo eso con nosotros cuando nos vamos", explica Revuelta. Eso s, tambi閚 matiza, que ese orden y recogida de asuntos personales ha de hacerse fuera del horario laboral.

8- Despedirse de los colegas. Cuando llegue el momento de decir adi髎, es importante que el trabajador tenga un gesto con sus compa馿ros y se despida de ellos de forma presencial o al menos por un correo electr髇ico, en el que si lo desea pueda dejar sus se馻s m醩 personales como su n鷐ero de tel閒ono.

9- Agradecer el empleo. Nexian aconseja que antes de marcharse de la empresa, el trabajador env韊 un escrito -suele hacerse con un correo electr髇ico- en el que agradezca el tiempo que all ha trabajado y lo que ha aprendido. "Dar las gracias es un gesto con el que podemos conseguir que se nos recuerde como alguien elegante y con clase hasta el final", apostilla Revuelta.

10- Controlar las emociones. Al abandonar una compa耥a ni es bueno mostrarse exaltado por marcharse ni mostrar pena que pueda confundirse con remordimiento. "Es fundamental cruzar el umbral de la puerta de salida con la cabeza alta y con la dignidad impecable. Para ello es b醩ico controlar las emociones hasta el final", concluye Revuelta.

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