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Las novedades que todo aut髇omo deber韆 conocer en 2019

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Regresan las novedades para la vida del aut髇omo. Tras la publicaci髇 del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, que aborda entre otras cuestiones la revalorizaci髇 de las pensiones y otras medidas de car醕ter social y laboral, las condiciones para los trabajadores por cuenta propia han cambiado. Aunque podr韆n no ser las 鷑icas modificaciones que se introduzcan este a駉, conviene conocerlas y saber c髆o afectar醤 a este colectivo, seg鷑 explican en el blog de CaixaBank.

Cambio en la base de cotizaci髇... y en las cuotas

Una de las medidas m醩 importantes entre las aprobadas en el 鷏timo Real Decreto-ley tiene que ver con la base y el tipo de cotizaci髇 de los aut髇omos. Una medida que supone un incremento en la cuota que estos trabajadores pagan cada mes a la Seguridad Social.

Concretamente, la base m韓ima de cotizaci髇 de los trabajadores aut髇omos se ha visto aumentada en el 1,25 % a partir del d韆 1 de enero de 2019. Por su parte, el tipo de cotizaci髇 ha pasado del 29,8 % al 30 %. Este concepto es el porcentaje que se aplica sobre la base de cotizaci髇 para calcular la cuota que los aut髇omos deben pagar cada mes.

縋or qu es tan importante el cambio en la base m韓ima de cotizaci髇 a la Seguridad Social? Pues porque es la que elige la mayor韆 de los aut髇omos para cotizar.

Como resultado de este aumento, la cuota para los aut髇omos que sean persona f韘ica aumenta desde enero en 5,36 euros al mes, lo que supone un incremento de unos 64 euros al a駉. Por su parte, los aut髇omos societarios, que son los que han constituido una sociedad mercantil, ver醤 incrementada su cuota en 6,89 euros al mes, es decir, pagar醤 unos 82 euros m醩 al a駉.

En resumen, aquellos aut髇omos que coticen por la base m韓ima, que ahora es de 944,35 euros al mes, pasar醤 a abonar 283,3 euros cada mes. En cuanto a los societarios en esta situaci髇, pagar醤 una cuota de 364,22 euros por una base m韓ima de 1.214,08 euros.

Tambi閚 la tarifa plana para nuevos aut髇omos se ha modificado: de los 50 euros al mes que pagaban en 2018 pasar醤 a los 60 euros actuales.

縌u implican estos cambios?

El aumento de bases m韓imas, tipos y cuotas tiene como contrapartida una mejora de las prestaciones que reciben los trabajadores aut髇omos, un colectivo que siempre se ha considerado de los menos protegidos dentro del panorama laboral.

Una de las m醩 comentadas tiene que ver con la prestaci髇 por cese de actividad, tambi閚 conocida como el paro de los aut髇omos. Tal y como informa la patronal ATA, a partir de ahora se mejora su acceso, se flexibilizan las condiciones para percibirlo y se ampl韆 su duraci髇. Concretamente, pasa de los 12 a los 24 meses. Tambi閚 se duplica el per韔do m韓imo para su recepci髇: de dos a cuatro meses.

Otro de los cambios m醩 significativos tiene que ver con la protecci髇 de los trabajadores aut髇omos en caso de incapacidad temporal o permanente. En concreto, si un aut髇omo se coge una baja con derecho a prestaci髇 econ髆ica, ya no tendr que pagar la cuota a la Seguridad Social a partir del segundo mes, tal y como ocurr韆 antes. En el caso de que la incapacidad se deba a enfermedad o accidente laboral, podr recibir dicha prestaci髇 desde el primer d韆 de la baja.

Adem醩, como a partir de ahora el tipo de cotizaci髇 incluye el 0,1 % por formaci髇 profesional, los trabajadores por cuenta propia tendr醤 un mejor acceso a la formaci髇 continua, con el fin de mejorar sus habilidades laborales.

Maternidad y tarifa plana

Entre las novedades aprobadas en el Real Decreto-ley 28/2018 destaca tambi閚 la mayor protecci髇 a las mujeres aut髇omas tras su baja por maternidad. A partir de este a駉, tambi閚 ellas podr醤 disfrutar de una tarifa plana como la que se aplica, por norma general, a los aut髇omos que se dan de alta como tales por primera vez o que han pasado al menos dos a駉s sin estarlo.

La nueva norma establece que, dentro de los dos a駉s siguientes a la prestaci髇 de baja por maternidad, las aut髇omas podr醤 acceder a una tarifa plana de 60 euros durante 12 meses.

Por su parte, la tarifa plana para nuevos aut髇omos mantendr, en la mayor parte de los casos, las bonificaciones y reducciones posteriores que se ven韆n aplicando. Estas ventajas suponen importantes rebajas en las cuotas m韓imas que deben pagar a lo largo del a駉 siguiente a los 12 meses que dura la tarifa plana de 60 euros.

Adem醩, los nuevos aut髇omos tendr醤 acceso a los mismos derechos y a las mismas prestaciones que los dem醩, excepto las coberturas por cese de actividad y formaci髇, que solo se aplicar醤 a las altas que se produzcan a partir del 1 de enero.

El Real Decreto-ley 28/2018 tambi閚 trae otra modificaci髇 que afecta a parte de los trabajadores por cuenta propia. Se trata del recrudecimiento de la lucha contra el uso por parte de las empresas de la figura de los conocidos como falsos aut髇omos.

Concretamente, la normativa reci閚 estrenada incorpora como infracci髇 la pr醕tica de convertir trabajadores asalariados en falsos aut髇omos. En estos casos, las empresas pueden recibir sanciones que ir醤 de los 3.121 euros como m韓imo a un m醲imo de 10.000 en los m醩 graves.

Todas estas novedades cambiar醤 el d韆 a d韆 de los trabajadores aut髇omos, que desde este a駉 gozan de una mayor protecci髇 en el ejercicio de sus actividades.

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