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a quienes tengan sus ingresos embargados

La subida del salario m韓imo puede inyectar unos 58 euros mensuales

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La subida del salario m韓imo interprofesional (SMI) puede inyectar unos 58 euros mensuales a quienes tengan embargados sus ingresos y reciban sueldos medios, seg鷑 Life Abogados, donde sostienen que la legislaci髇 establece un m韓imo inembargable en funci髇 del SMI, que este a駉 ha subido hasta los 900 euros al mes, despu閟 de que el Gobierno aprobara recientemente un incremento superior al 22%, el mayor en los 鷏timos 41 a駉s.

Pues bien, teniendo en cuenta que el salario medio en Espa馻 ronda los 19.680 euros anuales, seg鷑 el IV Monitor Anual Adecco sobre Salarios, lo que equivale a 1.405 euros mensuales en 14 pagas, este a駉 la cantidad embargable ser韆 de 106 euros, cuando en 2018 era de 164 euros.

Y es que la Ley de Enjuiciamiento Civil, en su art韈ulo 607, dice que no se pueden embargar los salarios, sueldos, pensiones o retribuciones que no superen la cuant韆 se馻lada para el salario m韓imo interprofesional, y que cuando estos ingresos excedan esas cantidades se embargar醤 conforme a una escala que oscila entre varios umbrales.

Desde Life Abogados apostillan que si bien actualmente los ingresos hasta los 900 euros son intocables, a partir de esta cantidad pueden embargarse, por ejemplo, el 30% sobre la primera cuant韆 adicional hasta la que suponga el importe del salario m韓imo interprofesional (SMI); el 50% sobre la cuant韆 adicional hasta el importe equivalente a un tercer SMI ; el 60% sobre la cuant韆 adicional hasta el importe equivalente a un cuarto SMI; el 75% sobre la cuant韆 adicional hasta el importe equivalente a un quinto SMI, y el 鷏timo tramo del 90% para cualquier cantidad que exceda de la anterior cuant韆.

Seg鷑 explica Juan S醤chez Corzo, socio de Life Abogados, "la subida del SMI de este a駉 ha sido muy sustancial y puede hacer que merezca la pena realizar alguna gesti髇 en los juzgados para que quienes est閚 sufriendo el embargo de sus n髆inas, pensiones y dem醩 ingresos regulares puedan reducir el importe embargado para salir adelante trabajando. Y esto es especialmente interesante para administradores de compa耥as que en anteriores etapas de sus vidas hubieran tenido que responder con sus bienes personales ante las deudas contra韉as por sus empresas".

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