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este miércoles

La CEOE aborda en su junta el pacto salarial y el escollo de la cláusula del IPC

D.Valera

Este miércoles puede ser un día clave para saber si la negociación del pacto salarial entre patronal y sindicatos se desbloquea o se enquista todavía más. La CEOE celebra una reunión de su junta directiva en la que abordará la última propuesta que está encima de la mesa tras acercar este lunes posturas con las organizaciones sindicales. Se trata de una horquilla para la revalorización de las retribuciones de entre el 1,2% y el 2,5% que ambas partes estarían dispuestas a aceptar (los sindicatos se movían anteriormente entre el 1,8% y el 3% y los empresarios entre el 1% y el 2,5%).

Sin embargo, el gran escollo se encuentra ahora en la cláusula de revisión si la inflación supera el 2%. Una iniciativa que los sindicatos han calificado como una línea roja para firmar el acuerdo y que la patronal considera un «paso atrás» al volver a un modelo que liga indirectamente la evolución de los salarios al IPC. Fuentes de la CEOE ven «difícil» que en la junta que se celebra este miércoles se dé el visto bueno a esa medida. En este sentido, recuerdan que en los acuerdos de los últimos años no se incluyó nada parecido. Además, insisten en que la previsión de inflación para este año es inferior a ese 2% (el Gobierno estima una tasa del 1,5%). Por último, recuerdan que la subida salarial media pactada en convenio se sitúa en el 1,3%, muy lejos de ese 2%.

Pero desde CC OO y UGT creen que esa cláusula es clave para evitar que los trabajadores puedan perder poder adquisitivo. Además, supondría crear un precedente para años siguientes. Por eso advierten de que la horquilla de revalorización está condicionada a la introducción de esa cláusula. En cualquier caso, la intención de ambas partes es que las negociaciones concluyan, con o sin acuerdo, en este mes.

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