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empleo

Uno de cada cuatro nuevos empleos no dura ni una semana

Luc韆 Palacios

Se duplican con la crisis y reducen la media de la contrataci髇 en casi un mes hasta los 54 d韆s

Los contratos de menos de siete d韆s pr醕ticamente se han duplicado con la crisis y suponen ya uno de cada cuatro nuevos empleos, tal y como se desprende del monogr醘ico del mercado laboral del mes de junio publicado este martes por la patronal de las ETT Asempleo, que recalca que han tenido un crecimiento muy intensivo desde 2007 hasta ahora, y m醩 a鷑 desde el periodo de recuperaci髇, es decir, desde 2013.

As, si en 2007 supon韆n el 13,8% de las contrataciones, en 2014 se incrementaron hasta el 22,5% y en el primer trimestre de 2017 representaron el 24,4%. Concretamente, en los tres primeros meses de este a駉 se registraron 1.178.032 contratos de menos de una semana (de un total de 4,8 millones) y al inicio de la crisis no superaban los 640.000. De esta forma, la duraci髇 media de los empleos se ha reducido en casi un mes en los 鷏timos diez a駉s: en 2007 duraban de media 82 d韆s y en la actualidad 54 d韆s.

La mayor concentraci髇 de contratos de muy corta duraci髇 se da en sectores que, tradicionalmente, tienden a demandar con mayor intensidad trabajadores temporales, dada la naturaleza de su actividad, tal y como resalta Asempleo. Por tanto, destaca con especial intensidad la hosteler韆, donde se dan tres de cada diez contratos de este tipo, y a continuaci髇 le siguen los sectores de la industria manufacturera y las actividades administrativas y de servicios auxiliares, que acumulan cada uno un 12% de los contratos.

El perfil de este trabajador

Adem醩, esta contrataci髇 se ha duplicado tambi閚 en los trabajadores de baja formaci髇, que han pasado de representar el 13% en el primer trimestre de 2007 al 25% diez a駉s despu閟. Por el contrario, la presencia de trabajadores con una cualificaci髇 media y este tipo de contrato se ha reducido en 11 puntos en los 鷏timos diez a駉s y, de igual manera, el n鷐ero de trabajadores altamente cualificados, con un contrato de corta duraci髇, se ha reducido un 1%.

Algo que ha cambiado con la crisis es la edad de estos empleados. As, si los menores de 25 a駉s representaban el 33% de este tipo de contratos, en 2017 suponen apenas el 20%. En realidad, con la recuperaci髇 de la econom韆 y el empleo, se ha generalizado su uso en casi todos los grupos de edad y son los adultos quienes firman este tipo de contratos de forma mayoritaria: seis de cada diez tienen entre 25 y 44 a駉s. A su vez, si en 2007 reca韆n principalmente en las mujeres (57%), en 2017 la proporci髇 se ha invertido y predomina entre los hombres (53%).

De estos datos puede concluirse que un camarero sin estudios de entre 25 y 44 a駉s es el candidato a encadenar contratos de menos de una semana.

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