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CVA-GENERALITAT SINDICATOS

Fiscalía respalda recurso sindical contra ley de participación institucional

Agencia EFE

La Fiscalía ha estimado la demanda presentada por el CSI·F, USO, Intersindical Valenciana y Sindicato Independiente contra la ley de participación institucional que denuncia la discriminación sindical y la vulneración del derecho a la libertad sindical por parte del Consell.

La Fiscalía ha entregado un escrito a la Sala de lo contencioso administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunitat Valenciana en el que informa de la estimación de la demanda y, en su consecuencia, la declaración de nulidad de los artículos que plantea, han informado fuentes sindicales.

Los cuatro sindicatos presentaron un escrito el 16 de febrero de 2016 contra el reglamento de la Ley 7/2015 de 2 de abril de la Generalitat Valenciana, de participación y colaboración institucional de las organizaciones sindicales y empresariales representativas de la Comunidad Valenciana, que fue aprobado por el decreto 193/2015 del Consell.

En él solicitaban la nulidad de los apartados 4, 5 y 6 del artículo 7 del reglamento; del primer párrafo del artículo 9; del artículo 12.1 en su totalidad; del apartado 3 del artículo 15; del número uno del apartado 3 a) del artículo 21, referido a la experiencia de la entidad para concurrir a las subvenciones; y del apartado 2.e) del artículo 25, sobre el nombramiento de los auditores que verificarán las cuentas.

Esas normas impugnadas "vulneran", según los demandantes, los artículos 28, 14 y 7 de la Constitución Española, según el escrito remitido por la Fiscalía a la Sala.

Los sindicatos consideran que el reglamento concentra todos sus efectos en UGT y CCOO, sin tener en cuenta la representatividad del resto de fuerzas sindicales.

El escrito de Fiscalía explica que la Constitución reconoce la libertad de creación de sindicatos y la libertad de estos en el ejercicio de su actividad, sin que las administraciones públicas puedan interferir o alterar, con su intervención, la libertad o igualdad en el ejercicio de su actividad sindical o discriminar a algún sindicato de modo arbitrario o irrazonable".

El mismo documento subraya que el Tribunal Constitucional estableció en sentencia que la promoción de los trabajadores se atribuye por la Constitución Española a todos los sindicatos "sin distinción" por lo que toda actuación de la Administración injustificadamente limitada a los sindicatos más representativos "incidirá en el orden competitivo".

En su recurso de interposición, los cuatro sindicatos recurrentes destacaban "el trato injustificadamente diferenciado a los sindicatos más representativos", y señalaban que el Consell les otorga "beneficios económicos que son privilegios exorbitantes, por los que se sitúan en mejor posición, lo que rompe cualquier principio de competitividad igualitaria".

En este mismo documento se advertía de "la desigualdad de trato entre sindicatos, desprovista de la objetividad, justificación, proporcionalidad y razonabilidad exigibles, según el Tribunal Constitucional, para que tal diferencia pueda considerarse aceptable".

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