16 de Septiembre, 18:53 pm

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EXT-BADAJOZ EMPLEO

CCOO exige que se cubran 172 plazas vacantes en el Ayuntamiento de Badajoz

Noticias EFE

CCOO ha exigido que se dote de cobertura las necesidades de personal del Ayuntamiento de Badajoz si no con la creaci髇 de nuevas plazas al menos con la reposici髇 de efectivos convocando las plazas vacantes, en concreto, seg鷑 ha dicho, la "alarmante" cifra de 172, pese a tener dotaci髇 presupuestaria.

En general, las principales demandas de CCOO se centran en la convocatoria de una amplia Oferta de Empleo P鷅lico, potenciaci髇 de la promoci髇 interna, concurso de provisi髇 de puestos, funcionarizaci髇 del personal laboral y desarrollo de los distintos niveles de la carrera profesional.

En una nota de prensa, el sindicato ha manifestado su "desacuerdo" con la limitaci髇 recogida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para este a駉, que establece que no se proceder a la incorporaci髇 de nuevo personal.

CCOO considera que con ello se impide la cobertura de plazas necesarias para un adecuado funcionamiento de los servicios p鷅licos en condiciones de calidad.

En este sentido, el sindicato ha reclamado la inclusi髇 en esta oferta de empleo p鷅lico de las plazas vacantes existentes para el desarrollo de los procesos de promoci髇 interna y turnos de ascensos en todos los sectores puesto que, ha dicho, estos procesos no est醤 incluidos en la limitaci髇 mencionada.

Ha pedido la convocatoria de puestos de promoci髇 en distintas 醨eas como alumbrado, urbanismo, FMD, IFEBA, inform醫ica, aguas, jardines, recursos humanos, servicios fiscales, tesorer韆, v韆s y obras, cultura o IMSS.

Igualmente, ha exigido que al menos se incluyan en esta Oferta P鷅lica para el 2015 el n鷐ero de plazas correspondiente al 50% de la tasa de reposici髇 en sectores prioritarios y esenciales de la administraci髇; y del 100% en los colectivos de Polic韆 Local y Servicio de Prevenci髇 y Extinci髇 de Incendios.

En Polic韆 Local, seg鷑 CCOO, destaca la existencia de 15 vacantes de Agente y 3 plazas de Oficial; mientras que en bomberos existen 2 vacantes de bombero, 1 de cabo y 2 de sargento.

Asimismo, ha solicitado que se cumpla el Acuerdo de Empleados P鷅licos del ayuntamiento en materia de concurso de provisi髇 de puestos, con el fin de facilitar la movilidad de los trabajadores en la elecci髇 de los puestos de trabajo que desempe馿n.

La funcionarizaci髇 del personal laboral es otra de sus reivindicaciones, con el objetivo en este caso de garantizar la estabilidad laboral y permitir la igualdad en las condiciones de trabajo de los empleados p鷅licos.

Por 鷏timo, CCOO ha pedido el desarrollo de los distintos niveles de la carrera profesional -actualmente solo se ha reconocido el nivel 1- y ha exigido como m韓imo el del nivel 2 correspondiente al a駉 2015 y su pago retroactivo, que fue "un compromiso adquirido p鷅licamente por el alcalde".

Para el resto de niveles, ha demandado una temporalizaci髇 en su aplicaci髇.

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