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CAV-RADIO EUSKADI

LAB sostiene que no se va a perder ning鷑 empleo fijo en Radio Euskadi

Noticias EFE

El sindicato LAB ha sostenido hoy que no se va a perder ning鷑 puesto de trabajo fijo en Radio Euskadi con la pol閙ica OPE convocada con el apoyo de esta central, pero que rechazan los trabajadores de la emisora, que ayer secundaron una jornada de huelga al considerar que destruir treinta empleos.

Los cerca de 110 profesionales de Radio Euskadi hicieron un paro de 24 horas convocado por el comit de empresa en rechazo a la oferta p鷅lica de empleo, mientras que sus compa馿ros en las otras dos emisoras de Eusko Irratia (la divisi髇 de radio del ente p鷅lico EITB), Euskadi Irratia y Radio Vitoria, les mostraron su apoyo llevando a cabo un paro de una hora por turno.

El motivo del conflicto es que la oposici髇, que ser abierta, sacar a concurso 49 plazas, treinta menos que las cubiertas actualmente por 79 contratos indefinidos que entraron en las radios tras un informe de la inspecci髇 de trabajo.

En conferencia de prensa en Bilbao, representantes de LAB han afirmado respetar las movilizaciones, pero han se馻lado que con el acuerdo del consejo de administraci髇 de EiTB sobre la OPE en Radio Euskadi, no se perder empleo fijo, sino que la plantilla estructural se incrementar en 49 trabajadores, seg鷑 ha explicado Andoni Basabe, delegado de la central en el ente auton髆ico.

Ha afirmado que el acuerdo prev como m韓imo otras ocho plazas para cubrir jubilaciones y establece que a partir de 2016, la direcci髇 de EiTB y el comit de empresa negocien la plantilla estructural necesaria en el ente p鷅lico.

Seg鷑 ha indicado, el acuerdo da estabilidad a 49 puestos de trabajo, limita la temporalidad en el ente y sirve para "crear empleo p鷅lico de calidad mediante la mayor convocatoria de empleo habida con diferencia".

Los representantes de LAB han defendido que con el acuerdo alcanzado, se comienza a "corregir" la situaci髇 generada a ra韟 de una serie de contrataciones "irregulares" efectuadas hace a駉s, en los tiempos en los que el actual presidente del PNV, Andoni Ortuzar, ocupaba el cargo de director general de EiTB.

La responsable del 醨ea de servicios p鷅licos de LAB, Arantza Sarasola, ha se馻lado que el sindicato rechaza defender "una serie de inercias" vinculadas a "la arbitrariedad de los gobiernos para decidir en solitario en materia de personal" y ha abogado por que las pol韙icas de contrataci髇 en los servicios p鷅licos se dise馿n en funci髇 de sus necesidades.

A su juicio, defender ese tipo de contrataci髇 "no es defender el empleo", sino al contrario, y es "como atacar los servicios p鷅licos".

Su compa馿ro en el sindicato Galder Sierra ha afirmado que el acceso al empleo en un servicio p鷅lico debe responder a los principios de m閞ito, igualdad y capacidad y ha asegurado que con la OPE acordada "se va a dar la oportunidad a todos para que acrediten sus capacidades".

Los representantes de LAB tambi閚 han destacado que el acuerdo supone un nuevo paso en favor de "la normalizaci髇 del euskera".

Para LAB, el ente p鷅lico debe jugar "un papel esencial" en la "normalizaci髇 del euskera" y hay que asegurar que sus trabajadores conozcan la lengua vasca.

El sindicato ha exigido a los responsables del ente m醩 pasos en dicha direcci髇 y ante la realidad de que la totalidad de las plantillas en EiTB no son biling黣s, ha aceptado un proceso por fases, dando opciones a los trabajadores para que certifiquen el nivel de euskera en dos a駉s, seg鷑 han explicado.

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