Las mujeres sostienen el empleo en detrimento de los hombres

                                                                                                                                                   Cristina Casillas

Las mujeres están sosteniendo el empleo en España durante la crisis. Esta es la principal conclusión que se saca de la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre. A pesar de que el desempleo bajó en 14.100 personas de julio a septiembre, el mayor descenso en el número de parados lo experimentaron las mujeres de 25 a 54 años: 45.200 menos que en el trimestre anterior. Este incremento es lo suficientemente grande para que compense al colectivo de mujeres de 20 a 24 años, que sufre su mayor subida: 27.700 paradas.

De esta manera, el retroceso del paro beneficia sobre todo a las mujeres, mientras que entre los varones, el desempleo sigue subiendo. En el tercer trimestre hubo 6.400 parados más. Por tramos de edad, a partir de los 30 años y hasta los 59 años el paro femenino cae por encima del masculino. En los varones, que ambién cae a partir de los 30 años aunque en cifras inferiores, experimenta un repunte en el tramo de edad de 50 a 59 años. A partir de esa edad, las prejubilaciones afectan por igual a hombres y mujeres.

Las cifras son más reveladoras si tenemos en cuenta los últimos doce meses. Así, el número de ocupadas se reduce en 330.500 y el de ocupados en 1.145.700. Si tenemos en cuenta que según el INE, por cada 10 hombres activos hay 8 mujeres, proporcionalmente las mujeres despedidas deberían haberse multiplicado por cuatro. En el último trimestre, el número de mujeres ocupadas aumenta en 12.800, mientras que los hombres desciende en 87.600.

Otro dato curioso es que las mujeres suelen aguantar mejor el empleo entre los 25 y 54 años, es decir, a pesar del handicap que supone compaginar la vida familiar con la laboral. Una explicación por la cual las empresas son más reticentes a despedir a las mujeres cuyo sueldo es un 25,6% de media inferior al de los hombres en 2007, según la última Encuesta Anual de Estructura Salarial que publicó el INE.

Así, el sueldo de las mujeres está en 16.943,89 euros de media, mientras que los hombres ganan 22.780,29 euros al año. Esta desigualdad es todavía más apreciable si se tiene en cuenta que el 20,2% de las féminas tenían ingresos salariales menores o iguales que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2007, mientras que sólo el 7% de los varones se encontraba en este intervalo.

Otra de las razones es que la crisis ha afectado fundamentalmente a puestos de trabajo que tradicionalmente lo ocupan los hombres, como construcción e industria. Según los datos de la EPA, se han perdido 71.700 y 79.800 puestos de trabajo en dichos sectores respectivamente, mientras que en el sector servicios el número de ocupados se incrementa en relación con el periodo anterior en 126.200.

Por otro lado, destaca el incremento de ocupación entre mujeres de 40 a 44 años y de 50 a 54 años (23.300 y 23.600 ocupadas más respectivamente). La explicación es doble: por un lado el aumento de paro entre los varones, que ha forzado a muchas amas de casa a encontrar empleo, y segundo, han encontrado trabajo en labores asistenciales gracias al desarrollo de la Ley de Dependencia. De hecho, las mujeres están logrando puestos de trabajo a jornada completa en detrimento de los hombres. Así, en el último trimestre, 135.100 mujeres más trabajaban a jornada completa, mientras que en los hombres bajó en 75.400.