- Pregunta: ¿En qué consiste el proyecto Páginas Personales de Infoempleo?

- Respuesta: El proyecto es innovación pura y dura. Los tiempos cambian, hay que adaptarse a las nuevas formas de hacer y de pensar. No podemos condenar al candidato que busca empleo a seguir utilizando un CV tradicional cuando la red te da la posibilidad de hacer muchas más cosas... y esa fue la premisa que nos movió a evolucionar, no ya la herramienta que es un CV, sino el concepto de transmitir la información que te hace diferencial a nivel profesional.

Con Páginas Personales, cualquier profesional puede disponer de una web para gestionar no solo los apartados tradicionales de un CV, sino introducir de manera continua cualquier tipo de contenido (como fotografías, videos, proyectos, noticias...) que le defina como profesional y que ayude a conocerlo mejor.

- P: ¿Cómo funcionan?

- R: Infoempleo utiliza un gestor de contenidos muy sencillo y fácil para que cualquier persona inexperta y sin conocimiento de diseño pueda generar su página web personal. El candidato que ya tenga su CV en Infoempleo puede convertirlo en Página Personal en menos de cinco minutos.

El usuario tiene dos opciones para construir su Página Personal: Si elige la opción gratuita, puede crear su página con el dominio "miweb.pro", es decir, su web sería algo así como www.alexnogues.miweb.pro. Si elige la opción de pago (que tiene un coste de 29 euros al año) podrá contar con un dominio ".es" o ".com" (www.andresperezsantos.com) y tener acceso a todas las funcionalidades de la web sin límite de capacidad.

- P: ¿Qué ventajas aportan tanto para las empresas como para los usuarios?

- R: Seguimos desarrollando herramientas y servicios que serán de utilidad no sólo para el profesional como individuo, sino como colectivo, porque en Infoempleo tenemos usuarios de todos los sectores y profesiones y queremos facilitarles la comunicación y el intercambio de ideas y proyectos. El candidato que mantenga su Página Personal al día, descubrirá que puede evolucionarla para ser más atractivo en el mercado y que podrá formar parte activa de comunidades sectoriales donde se moverá con gente afín a su área profesional. La empresa encontrará más fácilmente al candidato, podrá encontrar lo que busca y ver sólo a aquellos candidatos susceptibles de encajar en el puesto vacante. Toda la nueva información es relevante.

- P: ¿Qué tipo de página puede crearse el profesional?

- R: Tiene muchísimas opciones y plantillas. Hay quienes han introducido sus fotos de graduación, viajes al extranjero, sus proyectos de ingeniería, culturales, artísticos, sus acciones de voluntariado, sus vídeos de equipos deportivos, e incluso de sus preferencias profesionales.

El candidato puede ver ejemplos de estas páginas en http://www.carmencorneliacernat.miweb.pro/, http://www.dambrossi.miweb.pro/ o http://www.rafaeloropezagonzalez.miweb.pro/, tres webs personales creadas por los usuarios de Infoempleo que ilustran perfectamente todas las ventajas que ofrece tener una Página Personal.

- P: ¿Qué diferencia Páginas Personales de otras redes sociales?

- R: El usuario de Infoempleo dispone de varias opciones para linkar información de las redes sociales a las que pertenece porque pensamos que esto es de gran utilidad. Pero la gran diferencia es que a través de Páginas Personales, el candidato muestra su vida laboral o, al menos, todo lo que considere que puede aportar valor a su vida profesional. El objetivo, en el caso de Infoempleo, es que las empresas puedan interesarse por el profesional, esté en activo o no, y puedan llamarle para algún puesto si se ajusta al perfil.

Con el CV tradicional era difícil conocer al candidato o diferenciarlo. Ahora, con Páginas Personales, el profesional puede mostrarse de manera más clara a las empresas o a los clientes, y estos pueden conocerle mejor. Páginas Personales no es simplemente un repositorio de información relacionada con tu ocio ni un vehículo para enviar mensajes a tus amigos o curiosear su lista de contactos personales o profesionales: es una herramienta para gestionar tu identidad online.

- P: ¿Cuántas Páginas Personales se han creado?

- R: Más de 50.000 en tan sólo un mes.

- P: ¿Qué tipo de profesionales son los más demandados por las empresas?

- R: Según datos de nuestro último balance laboral, correspondiente al mes de septiembre, el área funcional que más empleo genera en nuestro país es comercial, con un 38,71% del total de oferta. Los sectores que mantienen niveles estables de demanda siguen siendo el tecnológico y el sanitario.

- P: ¿Cómo cree que se comportará el mercado laboral en los próximos meses?

- R: La situación actual del mercado laboral hace que sea difícil ser demasiado optimistas. Durante septiembre el volumen de oferta de empleo en España fue un 64% mayor que durante los meses del verano, pero también es cierto que la caída de oferta de empleo en los últimos doce meses alcanzó casi el 63%.

Lo más importante para superar los vaivenes de este ciclo económico es que los profesionales estén preparados para enfrentarse al mercado laboral de forma eficaz, y, para eso, deben ser conscientes de que las fórmulas habituales para presentarse a las empresas no sirven en un mercado saturado de candidatos que sobre el papel están igualmente cualificados, pero que en realidad tienen cosas muy diferentes que ofrecer.

Páginas Personales posibilita que el perfil de los profesionales adquiera una dimensión mucho más amplia y alejada del carácter plano del currículum tradicional.